Контент-менеджер

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли. Мы – государственное кадровое агентство. Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости. Сегодня мы ищем в свою команду Контент-менеджера Обязанности: Разработка и реализация контент-стратегии для лендинговой страницы Подготовка и размещение информационных материалов (тексты, фото- и видеоконтент, интервью, сторис и иные форматы) Формирование и передача в соответствующие службы анонсов мероприятий для размещения в социальных сетях Подготовка презентационных материалов Ведение и сопровождение сообщества предпринимателей, включая модерацию и взаимодействие с участниками Кого мы видим в нашей команде: У вас есть высшее образование У вас есть релевантный опыт работы от 1 года У вас высокие коммуникативные навыки и личностная активность, вы инициативны и целеустремленны Что мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РФ Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00) Возможность карьерного и профессионального роста Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро Шаболовская А также: Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов Доступ к онлайн библиотеке Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье) Система адаптации и поддержка новых сотрудников в первые месяцы работы Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.