Обязанности:
Приветствуем! Мы “ГЛС ЭКСПЕРТ” - компания, которая помогает бизнесу получать реальные деньги и реальные льготы от государства: резидентство Сколково, гранты, субсидии, налоговые льготы, МТК и комплексное сопровождение проектов “под ключ”. Если проще: мы помогаем предпринимателям и компаниям не упускать возможности, получать финансирование, снижать налоговую нагрузку и правильно упаковывать свои проекты. Сейчас мы открываем новую важную позицию — менеджер по работе с партнёрами. Мы хотим выстроить партнёрский канал практически с нуля и сделать его одним из ключевых источников роста и выручки компании. Поэтому ищем не просто менеджера “на поддержку партнёров”, а сильного человека, который сможет создать систему: находить партнёров, договариваться, запускать сотрудничество, развивать отношения и приводить канал к реальным деньгам. В перспективе у этой роли есть потенциал роста до руководителя партнёрского направления — человека, который возглавит отдел по работе с партнёрами. Почему партнёрам выгодно работать с нами: мы даём партнёрам хороший процент за клиентов и выстраиваем прозрачное сотрудничество. Благодаря этому партнёров легче привлекать и удерживать — они понимают свою выгоду, видят ценность для своих клиентов и заинтересованы в долгосрочной работе с нами. Что предстоит делать: — искать и привлекать новых партнёров: бухгалтерские и юридические компании, налоговых консультантов, бизнес-консультантов, банки, интеграторов, ИТ-компании, инвестиционные клубы, предпринимательские сообщества и другие компании с нашей целевой аудиторией;— презентовать партнёрскую модель и объяснять, как партнёр может зарабатывать вместе с нами;— проводить встречи, договариваться о сотрудничестве и доводить договорённости до результата;— запускать партнёров в работу: объяснять, каких клиентов нам передавать, как устроен процесс, как выглядит качественный лид;— развивать действующих партнёров, чтобы они регулярно передавали клиентов;— вести партнёрскую воронку и базу в CRM Битрикс;— отслеживать лиды, договоры и выручку по каждому партнёру;— быть связующим звеном между партнёром и нашей экспертной командой. Как будет строиться работа: Работа полностью удалённая, и мы не ограничиваем менеджера в инструментах поиска партнёров — вы можете использовать любые эффективные каналы привлечения: личные знакомства, LinkedIn, Telegram, бизнес-сообщества, мероприятия, рекомендации, холодный поиск, нетворкинг и другие способы. Также нужно будет посещать профильные мероприятия, бизнес-форумы, конференции и предпринимательские сообщества в Москве, а иногда и в Санкт-Петербурге, где есть наши потенциальные партнёры и клиенты. Все командировки и расходы на такие выезды оплачиваются компанией. И ещё важный бонус: если на мероприятии вы находите не только партнёра, но и приводите прямого клиента для компании, то по таким клиентам предусмотрен отдельный повышенный процент. Нам важно, чтобы вы: — имели опыт в партнёрских или B2B-продажах от 3 лет;— понимали, как строить долгосрочные отношения через доверие и выгоду;— умели презентовать продукт простым и понятным языком;— не боялись самостоятельно искать партнёров и открывать новые двери;— умели доводить переговоры до конкретных договорённостей и денег;— были системным человеком и понимали важность CRM, отчётности и воронки;— хотели зарабатывать через результат, а не просто “отрабатывать активность”. Большим плюсом будет своя база потенциальных партнёров и опыт работы с бухгалтерами, юристами, консультантами, банками, бизнес-сообществами, агентскими или реферальными каналами. Эта вакансия вам подойдёт, если вы: — любите переговоры и развитие партнёрств;— умеете видеть выгоду для обеих сторон;— хотите влиять на выручку компании;— не ждёте готовый поток заявок, а готовы создавать канал самостоятельно;— хотите расти вместе с компанией и в будущем возглавить направление. Что мы предлагаем: — сильный продукт, который действительно нужен бизнесу;— большой рынок и высокий чек;— возможность выстроить партнёрский канал с нуля и сильно повлиять на рост компании;— понятную мотивацию без потолка;— перспективу роста до руководителя отдела по работе с партнёрами;— работу с экспертной командой и продуктами, которые дают клиентам реальную финансовую пользу. Доход: — оклад: 150 000 ₽ на руки в первые 3 месяца, далее 100 000 ₽ на руки;— ежемесячный KPI-бонус до 100 000 ₽;— процент от оплаченной выручки партнёрского канала: от 3% до 5%;— отдельный повышенный процент за прямых клиентов, которых менеджер привёл самостоятельно;— квартальные и годовые бонусы за выполнение планов и развитие устойчивой партнёрской сети. Доход не ограничен потолком: чем сильнее вы развиваете партнёрский канал и чем больше выручки он приносит, тем выше ваш личный результат. Примеры возможного дохода сильного менеджера: 290 000–580 000 ₽+ в месяц при выполнении и перевыполнении планов. Кому эта работа не подойдёт: — если вы ждёте только готовые входящие заявки;— если не любите долгие переговоры и развитие отношений;— если не готовы работать на результат и выручку;— если не хотите вести CRM и системно управлять партнёрской базой;— если вам комфортнее выполнять задачи, а не создавать новое направление. Если вы хотите расти вместе с компанией, готовы выстраивать отдел по работе с партнёрами с нуля, влиять на стратегическое направление бизнеса и получать доход без потолка — откликайтесь. Будем рады познакомиться!Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с партнёрами (Премиальная недвижимость) Partnership Manager/Head
От 250 000 до 1 000 000 руб.
Москва
Skolkovo Realty