Обязанности:
Вакансия в крупную технологическую компанию в сегменте сложной диагностики (входит в Группу Р-Фарм). Лидер по инженерной экспертизе и техподдержке в своем сегменте. Традиционно работает со всеми крупными клиентами в отрасли. Сейчас выделяет отдельное направление. Вы станете первым лицом по развитию портфеля крупных ключевых клиентов. Ключевая цель: Сформировать портфель из крупных клиентов, в том числе лично вести переговоры/ продажи с крупными клиентами. Задачи: личные продажи и развитие клиентов (основной приоритет), в том числе выстраивание долгосрочных доверительных отношений с первыми лицами клиентов; структурирование сделок, в том числе комплексные поставки; формирование отдела и управление командой из 2-3 КАМ. Ресурсы (чем Вы сможете оперировать): ресурсы ТОП-технологической компании в своем сегменте (лучшие инженеры и техподдержка в сегменте); время и внимание первого лица в компании для проработки крупных клиентов и помощь продвижении; полномочия в принятии коммерческих и организационных решений; ресурсы Р-Фарм и возможность проявить себя на уровне ТОП-фарм группы в стране. Портрет релевантного кандидата (обязательные требования): техническое, медицинское или естественно-научное образование; опыт сложных крупных продаж в сегментах B2G и B2B, в том числе длительных (комплексное оснащение, КЖЦ, реагентные, многолетние сервисные контракты и т.д.); умение структурировать сделки, готовить письменные коммерческие предложения и просчитывать экономику сложных проектов; опыт руководства на схожих позициях; английский уровня C1-C2 (владение профессиональной лексикой). Мы предлагаем: работу в одной из лидирующих компаний своего сегмента в России; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на интервью); ДМС; компенсацию мобильной связи; обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту; график работы 5/2. #Продажи и маркетингПохожие вакансии