Обязанности:
Ключевые должностные обязанности: Планирование и координация работы руководителей направлений и групп внутри разработки Постановка задач на разработку, участие в детальной проработке задач совместно с командой, формулировка технической детализации совместно с системным аналитиком Контроль выполнения задач Системный и бизнес-анализ требований Контроль наполнения релизов и сроков их выпуска Управление общими инструментами разработки Управление ресурсом сотрудников отдела, управление подрядчиками по разработке на аутсорсе Анализ и влияние на метрики процесса разработки Управление бюджетом (ФОТ, обучение, CAPEX) Требования: Опыт управление командой разработки от 10 человек, не менее 3 лет Понимание и опыт управления по методологии SCRUM не менее 1 года Знание шаблонов проектирования, их преимущества и недостатки, умение применять шаблоны с учетом ограничений и перспектив развития Способность объяснять технические подробности человеческим языком Опыт отбора аутсорс команд и работы с подрядчиками на аутсорсе будет преимуществом. Условия: Работа в компании с налаженными бизнес-процессами, где нет хаоса и все “по полочкам” Работа в среде профессионалов Корпоративное профессиональное обучение, посещение мероприятий. В пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая Льготные условия на использование банковских продуктов компании и партнеров. Гибридный/удаленный формат работы.
Похожие вакансии