Финансовый аналитик (Управленческий учет, закрытие периода, производственная компания лекарств)

В производственную фармацевтическую компанию (стабильный бизнес, внедрена 1С ERP и BI-система) требуется специалист, который возьмет на себя полный цикл закрытия управленческого периода. Мы ищем того, кто не только сверяет данные, но и видит узкие места, пишет ТЗ на доработки и обеспечивает идеальную чистоту данных для топ-менеджмента. Обязанности: Самостоятельное ведение процесса закрытия управленческого периода в 1С ERP. Контроль полноты и корректности отражения доходов, расходов и резервов в УУ. Кросс-проверка данных: сверка управленческого учета (1С ERP) с данными в BI-системе (Qlik). Поиск и устранение расхождений. Активная работа с данными: самостоятельное внесение корректировок в 1С при выявлении ошибок. Подготовка расчетных данных и аналитических отчетов по запросам руководителя и смежных служб (финансовый департамент, коммерческий блок). Разработка и актуализация пользовательских инструкций на основе анализа ошибок, допущенных при первичном вводе информации. Формулирование Технических заданий (ТЗ) для автоматизации и оптимизации процесса закрытия периода. Коммуникация с IT-департаментом по вопросам корректировки ошибок в учетной системе (1С ERP) и настройке корректного отражения данных. Требования: Опыт работы зам. главного бухгалтера, главным экономистом, финансовым менеджером на участке закрытия периода. Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы строго в производственных компаниях (понимание структуры себестоимости, состава затрат, специфики производственного цикла). Опыт самостоятельного закрытия периода: Бухгалтерского и/или налогового; Управленческого учета (это критично). Уверенный пользователь 1С ERP (конфигурация "Управление холдингом" или аналоги). Важно: не просто "проводки ввести", а понимание логики закрытия регистров. Навык работы с BI-системами (Qlik, Power BI или аналоги) для сверки и анализа данных. Опыт написания технических заданий для доработок учетных систем. Мы предлагаем: Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии. Получение опыта в уникальной фармацевтической компании. Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств. Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода). Полугодовые премии при достижении показателей KPI. Гибкое начало рабочего дня. Оплачиваемые обеды. ДМС после испытательного срока. Возможность карьерного и профессионального роста. Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.