Руководитель проектов (архитектурное бюро)

Архитектурное бюро ищет сильного руководителя проектов: организованного, гибкого и с тонким вкусом. Наше бюро отличается своим уникальным художественным подходом к архитектуре, способностью вдохновлять и пробуждать новые эмоции и чувства через свое творчество. Основные ценности компании - честность и доверие, эстетика, надежность, функциональность, стремление к постоянному саморазвитию. Условия: – Работа в красивой студии в самом центре Москвы, в историческом дореволюционном доме на тихом Брюсовом переулке с прекрасным видом на церковь. – Работа в дружном коллективе - в сильной и творческой команде с поддержкой и обменом опытом. В пространстве, наполненном вдохновляющими материалами, книгами и предметами искусства. В шаговой доступности популярная Никитская. – График работы 5/2 с 10:00 до 18:00; – Доход от 250.000 рублей + премии *Бюро регулярно организовывает корпоративные мероприятия: посещения галерей, художников, лекций по искусству. Обязанности: – Организация рабочей коммуникации и координация процессов взаимодействия всех участников проекта; – Коммуникация с службой Заказчика, контроль и координация всех изменений в ходе реализации проекта; – Отслеживание сроков и качества выполнения работ по ключевым показателям эффективности команды; - Участие в процессах подбора персонала и адаптации персонала: проведение собеседований, формирование у сотрудников положительного образа работодателя и благоприятного морально-психологического климата внутри рабочей группы, основываясь на психологических потребностях человека: в уважении, самореализации, признании, принадлежности к коллективу; – Ведение рабочей и отчетной документации по проектам; – Отслеживание и контроль изменений финансовых, временных, качественных показателей по проектам; Требования: – Опыт работы в качестве руководителя проектов от 3х лет (опыт работы в сфере дизайна и архитектуры будет преимуществом); - Опыт работы в премиальном сегменте, а также со сложными заказчиками; - Отточенные сильные навыки проектного менеджмента; – Знание технических процессов - от концепции до реализации; – Проактивная позиция, инициативность, развитые навыки делового общения. *Если вы не из архитектурного или дизайнерского направления, но хотели бы у нас работать, напишите в сопроводительном письме, почему считаете себя идеальным кандидатом на эту позицию.