Обязанности:
___________________________________ ✅ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИСПОЛЬЗУЕТ ИИ-ФИЛЬТРЫ • Здравствуйте. Мы продаём остекление на 10–30% дороже конкурентов. Не потому что умеем красиво рассказывать, а потому что работаем с сильным продуктом, сложными проектами и заказчиками, которым важны качество, инженерия, внешний вид и идеальное исполнение. • При этом в 90 случаях из 100 у нас лучшая цена на любую задачу. Не на "окно хоть из чего-нибудь", а на нормальную профильную систему, грамотный расчёт, понятную комплектацию, производство, сроки и ответственность. • За счёт этого продавать быстрее и легче, поэтому наши менеджеры зарабатывают в 1,5–2 раза выше, чем сейлзы в обычных компаниях. • Но есть важный момент: сидеть на входящих заявках и ждать лёгких денег здесь могут только те, кто уже доказал, что умеет продавать. • Новичкам первые 4 месяца нужно звонить. Каждый день: 15–20 входящих/исходящих контактов, а не два звонка и час "готовился к разговору". • Искать клиентов не нужно. Базу даёт компания за счёт ежедневной лидогенерации. Не нужно парсить базы, собирать телефоны по интернету или стучаться в случайные компании. Но мы всё равно называем такие звонки холодными: клиент сам ещё не ждёт твоего звонка. Его нужно зацепить разговором, взять заявку и довести до расчёта. • Цикл сделки – около 2 месяцев. Поэтому в первые 2 месяца быстрых продаж почти не будет. Так и должно быть. • Мы ждём, что ты будешь системно звонить, разбираться в продукте, вести переговоры, возвращаться к клиентам, не сливаться после первого "пришлите на почту" и не изображать занятость в CRM. • Правильному позиционированию мы научим. Но если ты никогда не работал в остеклении или хотя бы в строительстве, мы не возьмём тебя. Мы не школа "с нуля", где объясняют, что такое профиль, стеклопакет, портал и фасад. ___________________________________ ✅ КОМПАНИЯ • ФЕДЕРАЦИЯ ОСТЕКЛЕНИЯ – российская оконная компания, с 2013 года занимается производством, продажей и развитием рынка светопрозрачных конструкций. • Работаем с окнами, фасадами, порталами, витражами, дверями и алюминиевыми конструкциями на базе Rehau, Alutech, Schüco и других сильных профильных систем. ___________________________________ ✅ РОЛЬ МЕНЕДЖЕРА • Менеджер по продажам у нас – это не оператор, который просто принял заявку и переслал её дальше. • Но и не человек, который сам считает, оформляет документы, ведёт доставку, разбирается с замером, производством и монтажом. • Роль другая: ты работаешь как руководитель сделки. • Ты общаешься с заказчиком, понимаешь, что ему нужно и раздаёшь задачи профильным отделам: расчётчикам, финансам, логистам, замерщикам, юристам... • И главное – для тебя эти задачи реально делают. • Расчётчики считают. Финансы готовят счета, договоры и документы. Логисты ведут доставки. Замерщики выезжают на объекты. Производство изготавливает конструкции. Технические специалисты помогают разобраться в сложных узлах. • Твоя задача – не заменить всех этих людей, а правильно включить их в сделку. • У нас нормально прийти в расчётный отдел и попросить: "Вот переписка, заказчик хочет примерно это, помогите собрать правильное решение". Нормально и правильно подключить смежный отдел, если не хватает технической, юридической, финансовой или логистической экспертизы. ___________________________________ ✅ НУЖНО ДЕЛАТЬ • Исходящие звонки по базе новых лидов. • Отрабатывать 15–20 входящих и исходящих контактов в день. • Общаться с заказчиком: выяснять задачу, задавать правильные вопросы, фиксировать договорённости. • Вести переговоры: объяснять, аргументировать, возвращаться к диалогу и дожимать до следующего шага. • Передавать задачи в расчётный отдел и подключать смежные отделы, когда нужна их помощь. • Следить, чтобы сделка не зависла: клиент получил ответ, расчёт ушёл в работу, нужный отдел подключился, следующий шаг понятен. ___________________________________ ❌ НЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ • Не ездить на встречи. • Не считать заказы самому. • Не готовить договоры, счета и закрывающие документы. • Не вести доставки. • Не выполнять функции замерщика. • Не контролировать монтаж как технический специалист. • Не быть логистом, юристом, финансистом, проектным менеджером и "человеком на все случаи жизни". • Твоя работа – продавать, вести переговоры, ставить задачи нужным отделам и двигать сделку к оплате. • Для всего остального есть отдельные специалисты. Они не просто "где-то есть" – они реально подхватывают задачи и помогают довести сделку до результата. ___________________________________ ✅ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ • Оклад 80 000 ₽ после вычета налогов. • Бонусы до 18% от маржи за все продажи. • Первые 2 месяца доход будет примерно на уровне оклада, потому что сделки ещё не успеют дозреть. Дальше начинает работать накопленный эффект переговоров, расчётов и коммерческих предложений. Именно здесь и начинается взрывной рост и возможность зарабатывать в 3 раза больше оклада. • Рост до руководителя отдела продаж. Не формальный "когда-нибудь", а понятный: если тянешь продажи, команду и результат – можешь вырасти за 6 месяцев. Нам нужен руководитель третьего отдела продаж. • График: пн–пт, с 09:00–09:30 до 18:00, по гос. календарю и никаких "задержись ещё на часик". • Офис в БЦ "АГАТ": 5 минут от м. Электрозаводская или м. Семёновская. • Обучение: переговоры, позиционирование, маржа, работа с возражениями, корпоративная онлайн-библиотека и материалы экспертов рынка. • Коллектив без токсичных персонажей, истерик, интриг и привычки валить свои ошибки на соседний отдел. ___________________________________ ✅ 100 ИЗ 100, ЕСЛИ Нам подходят кандидаты, которые раньше работали как: • Менеджер по продажам окон; • Менеджер по продажам алюминиевых конструкций; • Менеджер по работе с дилерами; • Замерщик окон; • Расчётчик конструкций; • Монтажник окон, дверей, фасадов или порталов; • Оператор заказов в оконной компании. Если тебе нужен просто оклад и спокойный стул – не трать время. Тут про другое. Если ты знаешь остекление и умеешь говорить с людьми – приходи. Здесь есть база, продукт, обучение, система и деньги. ___________________________________ ✅ КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ • Звони. Пиши. Спрашивай. Приходи. • P.S. И да, мы правда делаем классные окна.Похожие вакансии
Менеджер по расчетам (окна, без продаж)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
ФЕДЕРАЦИЯ ОСТЕКЛЕНИЯ