Менеджер по продажам услуг контрактного производства косметики

О компании Российская компания с 14‑летней историей, партнёр крупного фармацевтического холдинга. Профессиональный партнёр для бизнеса в индустрии красоты. Специализируемся на контрактном производстве косметики полного цикла (разработка и создание продукта под брендом заказчика). Компания активно развивается и расширяет клиентскую базу. Позиция Менеджер по продажам услуг контрактного производства (СТМ) — ключевой сотрудник, ответственный за привлечение и сопровождение клиентов, развитие направления контрактного производства. Обязанности Привлечение клиентов: поиск новых клиентов в сфере B2B, ритейла и Private Labels; проведение личных и онлайн‑встреч, переговоров с первыми лицами и собственниками бизнеса; презентация компании и компетенций для заключения сделок; расчёт и оформление коммерческих предложений; работа с возражениями. Сопровождение сделок: заключение договоров на разработку и производство косметической продукции; сопровождение клиента на всех этапах проекта (от ТЗ до выпуска готовой продукции); согласование внешнего вида, упаковки, рецептур и контрольных образцов с заказчиком; контроль оплат по договорам. Координация процессов: взаимодействие с подразделениями компании (R&D, закупки, бухгалтерия, управление качеством, производство); решение технических и организационных вопросов производства. Аналитика: формирование отчётности по продажам; анализ рынка и конкурентов; сбор обратной связи от клиентов. Требования к кандидату Опыт: успешные продажи в B2B от 3 лет; опыт в производственно‑торговых компаниях (парфюмерия, косметика, фарма или пищевое производство) от 3 лет — обязательно; наличие клиентской базы с «живыми» контактами — преимущество. Знания и навыки: понимание специфики контрактного производства косметики; знание основ ценообразования и маркетинга; навыки активных и холодных продаж; умение вести переговоры с первыми лицами бизнеса; грамотная речь и деловая переписка; владение ПК: Excel, 1С, MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Личные качества: нацеленность на результат; коммуникабельность и умение убеждать; самостоятельность и дисциплинированность; ответственность и проактивность; способность выстраивать долгосрочные партнёрские отношения; самоорганизация для эффективной удалённой работы. Условия работы: оформление по ТК РФ; основной формат — удалённый, с очными встречами 1 раз в неделю; график: 5/2, 09:00–18:00 (возможно гибкое начало дня), выходные — сб., вс.; испытательный срок; доход: конкурентный оклад + процент от чистой прибыли (сумма обсуждается на собеседовании); выплаты 2 раза в месяц; перспективы роста до руководителя отдела с командой.