Обязанности:
Руководитель e-commerce направления / Head of Marketplace WB • Ozon Мы строим e-commerce бизнес с сильной экономикой и понятной целью: вырасти х2–х3 по обороту в ближайший год. Сейчас у нас уже есть: — работающие товары и продажи; — поставки из Китая; — внутренний трафик; — команда; — желание расти быстро Сейчас ищем не “контролёра менеджеров”, а человека, который сможет собрать систему роста: от рекламы и юнит-экономики до команды, поставок и масштабирования прибыльных связок. Нам нужен человек, который умеет смотреть на бизнес через цифры, а не через красивые отчёты. Что будет в зоне ответственности — Рост оборота и чистой прибыли на WB / Ozon — Управление внутренней рекламой: авто/ручные кампании, аналитика, масштабирование — Контроль юнит-экономики и маржинальности — Управление рекламными бюджетами и ROMI — Работа с поставками из Китая: планирование, оборачиваемость, риски — Управление командой: постановка задач, контроль, найм, развитие — Поиск и масштабирование прибыльных связок — Отчётность собственнику: коротко, понятно, по цифрам Нам точно подойдёт человек, который — уже управлял e-commerce / marketplace направлением 2+ лет; — работал с оборотами от 10+ млн/мес; — понимает, как реклама влияет на прибыль, а не только на выручку; — умеет принимать решения на основе цифр; — не боится ответственности и не ждёт постоянных указаний; — умеет выстраивать систему; — понимает Китай не “по курсам”, а через реальную работу с поставками. Что будет большим плюсом — опыт масштабирования оборота х2+; — опыт выхода в новые категории; — понимание финансовой модели e-commerce; — опыт управления несколькими командами одновременно; — сильная аналитика и любовь к цифрам. Кого мы НЕ ищем — людей, которые умеют только “вести кабинет”; — тех, кто путает рост выручки с ростом прибыли; — менеджеров, которым нужен постоянный контроль; — “экспертов”, у которых весь опыт — обучение и консультации; — людей, которые не умеют признавать ошибки и перекладывают ответственность. Что у нас по условиям — высокий фикс + % от прибыли; — KPI завязаны на реальный результат, а не имитацию активности; — возможность влиять на стратегию компании; — быстрые решения без 15 согласований; — удалёнка или гибрид; — перспектива доли / опциона для сильного человека. Важно Это не история про “спокойно поддерживать текущие процессы”.Будет много задач, быстрый темп, гипотезы, цифры, решения и ответственность.Зато будет реальное влияние на рост бизнеса, а не роль “ещё одного руководителя в структуре”. Если ты умеешь превращать рекламный бюджет в прибыль, понимаешь Китай не понаслышке и хочешь масштабировать проект с потенциалом в 9-значный оборот — давай знакомиться! Будь готов заполнить короткую анкету после отклика!Похожие вакансии
Head of Marketplace PropTech / Marketplace / Classified / Fintech Ecosystem
Договорная
Москва
Ipotekabank OTP Group