Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, ищем в нашу команду Технического руководителя проектов для управления внутренними проектами, связанными с доработками функционала, реализацией запросов внешних клиентов, а также управление внутренними регулярными активностями в команде внедрения. Обязанности 1.Управление проектами по выводу нового функционала в облако: Организация процесса работы команд, регулярные синки, контроль за ходом работы; Обеспечение формального трека (заявки, запросы на изменения и пр.); Управление ожиданиями по образу результата в указанные сроки на стороне ДЗО; 2.Управление внутренними регулярными техническими стримами: Обеспечение бесперебойного процесса обновления клиентских стендов; 3.Управление нетиповыми техническими работами для внутренних нужд, а также по запросам внешних клиентов: Формирование плана технических работ совместно с экспертными командами; Обеспечение легитимизации выполняемых работ (нетиповые запросы на изменения превращать в типовые); Управление ходом выполняемых работ, расстановка приоритетов. Требования Архитектура ПО Знание архитектурных паттернов: монолит vs микросервисы, event-driven, serverless; Опыт проектирования масштабируемых систем с учетом high load, fault tolerance и security (OAuth, JWT); Умение читать и составлять UML-диаграммы, ERD и оценивать trade-offs (performance vs maintainability); Методологии и процессы разработки Владение Agile/Scrum/Kanban: backlog grooming, sprint planning, retrospectives; DevOps-практики: CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI), containerization (Docker, Kubernetes); Мониторинг: Prometheus, Grafana, ELK-stack для анализа метрик и логов; Знание ITIL (обязательно): процессы Incident, Problem, Change, Service Asset Management; Сетевые технологии Протоколы TCP/IP, firewalls, Zero Trust; VPC; Load balancing, service mesh; haproxy; Зонирование, сегментация для high load и безопасности; Инструменты и стек технологий Task tracking: Jira, Confluence; version control: Git; Базы данных: SQL (PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, Redis); API: REST/GraphQL, OpenAPI; Frontend/Backend basics: Node.js/Python/Go/Java для debugging; Необходимые навыки Стрессоустойчивость и умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности (умение не помереть, когда в моменте несколько задач со сроком вчера); Навыки декомпозиции целей, задач, эффективной приоритезации задач; Лидерские и организаторские навыки, навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций; Понимание принципов разработки от формирования образа идеи и бизнес-требований до реализации (технический бэкграунд – обязательно); Готовность соблюдать бюрократические процедуры (это ПАО Сбербанк, поэтому их более чем предостаточно); Опыт работы с коммерческими заказчиками; Будет плюсом Наличие предыдущего опыта "работы руками" (аналитик, разработчик, специалист тех. поддержки, инженер и т.п.). Условия · Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК, достойное вознаграждение; · Забота: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников; · Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы; · Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; · Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно; · Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.); · Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия; · Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.м. Динамо/БКЛ Петровский парк.
Похожие вакансии