Обязанности:
Операционный директор (COO) с функциями PR Вдохновляющая возможность для опытного лидера, который сможет превращать амбициозные идеи в реальные бизнес-результаты! В J'son & Partners Consulting мы ищем операционного директора, который станет драйвером роста и эффективности в мире высоких технологий и аналитики. Если вы чувствуете себя как рыба в воде в сложных проектах, умеете выстраивать процессы, любите добиваться результатов и хотите влиять на развитие отрасли — присоединяйтесь к нашей команде экспертов! Ваши задачи: Основные задачи: Организация системного роста и повышения эффективности бизнеса. Планирование и организация PR-продвижения компании и услуг. Развитие новых ниш, продуктовых направлений, масштабирования и монетизации услуг. 2. Должностные обязанности: 2.1. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации (предприятия), принятие мер по повышению эффективности работы организации (предприятия), соблюдению требований законодательства Российской Федерации. 2.2. Осуществление руководства бизнес-процессами и координации деятельности уполномоченных сотрудников, партнеров, контрагентов компании в рамках выполнения своих должностных обязанностей и полномочий 2.3. Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией (предприятием). 2.4. Участие в разработке стратегии организации (предприятия). 2.5. Планирование потребностей организации (предприятия) в ресурсах и инструментах. 2.6. Контроль и совершенствование бизнес-процессов. 2.7. Проведение регулярного анализа деятельности организации (предприятия). Информирование о результатах анализа вышестоящего руководства. 2.8. Разработка и построение организационной структуры для реализации стратегических планов компании по согласованию с генеральным директором. 2.9. Осуществление планирования потребностей организации (предприятия) в персонале, инструментах развития, техническом, организационном обеспечении. 2.10. Принятие мер по обеспечению организации (предприятия) квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 2.11. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала организации (предприятия). 2.12. Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов организации (предприятия). 2.13. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 2.14. Представление интересов организации (предприятия) в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами, контрагентами, поставщиками, сотрудниками компании. 2.15. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. 2.16. Защита имущественных интересов организации (предприятия) в судах, органах государственной власти и управления. 2.17. Организация, реализация и функционирование CRM-системы: Внедрение, настройка и развитие CRM, Формирование структуры воронок, сценариев автоматизации, интеграций, Контроль корректности ведения клиентских данных, Настройка прав доступа и безопасности, Регулярный аудит и оптимизация CRM. 2.18. Соблюдение законодательства в сфере персональных данных: Обеспечение выполнения требований ФЗ-152, Организация процессов обработки, хранения и защиты ПДн, Контроль актуальности политики обработки ПДн и согласий, Проведение инструктажей сотрудников. 2.19. Организация работ по SEO-оптимизации: Формирование и реализация стратегии SEO, Контроль технической оптимизации сайт, Управление работой подрядчиков, Анализ поискового трафика, корректировка плана. 2.20. Формирование и поддержание базы данных клиентов: Создание систематизированной базы текущих и потенциальных клиентов, Организация инструментов автоматического сбора данных, Сегментация базы для задач маркетинга и продаж, Контроль актуальности данных. 2.21. PR-продвижение аналитики, экспертизы и услуг компании: Планирование и организация продвижения аналитических продуктов, Планирование и организация продвижения ТВ-услуг, Поддержка аналитической деятельности в части подготовки тизеров (Market Watches – обзоров рынка), статей, презентаций, рассылок, Контроль качества экспертных материалов для публикации, Организация экспертных комментариев в СМИ, публичных выступлений консультантов компании на отраслевых мероприятиях Взаимодействие со СМИ, организаторами конференций, Мониторинг рынка и конкурентов. Формирование базы данных клиентов, партнеров, ассоциаций и журналистов 2.22. Поиск экспертов и новых сотрудников: Формирование профилей компетенций, Организация поиска экспертов под проекты, Первичные интервью и оценка профпригодности, Взаимодействие с рекрутерами. 2.23. Обеспечение соблюдения законодательства в компании: Контроль трудового, налогового, информационного законодательства, Проверка корректности договоров, Обеспечение выполнения требований по защите информации, Ведение внутреннего комплаенса. 2.24. Подготовка коммерческих предложений, презентаций компании и других материалов для реализации коммерческой и маркетинговой активности компании: Организация разработки и регулярного обновления коммерческих предложений (КП) с учетом продуктов компании и сегментов клиентов, Создание и адаптация презентаций компании, проектных презентаций и материалов для переговоров, Подготовка материалов для маркетинговых активностей: работа с сайтом, буклеты, каталоги услуг, аналитические отчёты, инфографика, Контроль соответствия всех материалов фирменному стилю и требованиям законодательства, Обеспечение индивидуальной адаптации КП под запросы ключевых клиентов, тендеров и партнерских проектов, Взаимодействие с ответственными сотрудниками компании и внешними экспертами, Обеспечение систематизации, хранения, учёта версий и регулярного обновления материалов. 2.25. Разработка новых тем, ниш для аналитики, услуг компании. 2.26. Развитие продаж и продвижения компании Наши ожидания: Опыт работы на руководящих позициях в операционном управлении от 6 лет, желательно в консалтинге, ИТ, телекоммуникациях или смежных высокотехнологичных сферах. Глубокое понимание принципов построения эффективных бизнес-процессов. Навыки стратегического и операционного планирования, опыт масштабирования бизнеса. Опыт вывода новых продуктов/услуг на рынок и их монетизации. Умение выстраивать PR- и маркетинговые кампании. Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат. Условия и преимущества: Работа в компании-лидере аналитического консалтинга с 25-летней историей. Уникальные проекты на стыке технологий, бизнеса и медиа. Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата. График 5/2, рабочий день с 9:30, офис в центре Москвы. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружная команда экспертов и поддержка на всех этапах. О компании J'son & Partners Consulting — ведущее российское аналитическое агентство, консалтинг и ТВ в высокотехнологичных отраслях. Мы объединяем экспертов в области промышленности, ИТ, телекоммуникаций и медиа, реализуем масштабные проекты для государственных структур, инвестфондов, крупнейших корпораций и инновационных компаний. Мы не просто следим за трендами — мы их создаём!Похожие вакансии
Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)
От 200 000 руб.
Москва
Коваленко Александра Олеговна
Операционный директор/COO/Chief Operating Officer (автоматизация складской логистики)
Договорная
Москва
Coleman Group