Обязанности:
Привет! Мы - Анна и Алианна - основатели ETALIST - лидирующего агентства недвижимости полного цикла. Мы ежегодно входим в ТОП-3 агентств Москвы, а в 2025 году мы заняли 2 место по продажам среди 2500 агентств Москвы по версии крупнейшего агрегатора TrendAgent. В связи с активным формированием новой команды агентов мы ищем амбициозного и крутого руководителя отдела продаж! У тебя будут энергичные менеджеры, которым нужно будет помогать в работе. Важно быть не начальником, а тренером и наставником, способным подсветить зоны роста сотрудника ЧТО НЕОБХОДИМО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?: ставить задачи брокерам и контролировать выполнение; подключаться к сложным лидам и дожимать на показ/бронь; проводить разбор звонков каждый день и планёрки (все по делу, без часовых "совещаний"); контролировать скорость обработки лидов; контролировать доходимость на показы; помогать в переговорах с крупными чеками. ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ?: Увеличение % от сделки пропорционально результату твоих сотрудников: у нас заработать свыше 700 тыс в месяц -более чем реально!; Быстрые выплаты комиссий - 2 раза в месяц; Телефония, AMO crm и все необходимое для успешной работы; Собственный учебный центр - бесплатно обучаем: если вы чего-то не знаете - научим); Постоянные обучения, тренинги профессионального и личностного развития, брокер-туры; Готовы рассмотреть гибрид или удаленку - для нас главное - результат! У нас современный менеджмент без рутины, склок и агрессии: только комфортная среда, приходи и проверь на собеседовании; и самое главное: высокую зарплату - у тебя будет возможность общаться с коллегами и узнать их доходы; Мотивация:При обороте до 3 МЛН - без оклада, 10% от выручки командыПри обороте выше 3 МЛН - оклад 120К + 5% от выручки команды. ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ/УМЕТЬ?: Опыт личных продаж и знание рынка новостроек - ты способен сам закрыть/дожать сложного клиента, демонстрировать свои навыки “в бою”, обучать новичков на практике; Умение находить сильных брокеров на рынке - привлекать и удерживать. Ты способен увидеть потенциал в людях и вырастить с 0 до среднего уровня/ТОПа (если в этом не силен - научим) Опыт работы РОПом или старшим менеджером в продажах недвижимости / новостроек с командой минимум от 5 человек; Опыт построения отдела с нуля или перестройки слабого отдела. Амбиции и драйв! ну и, конечно, системность, опрятный внешний вид и грамотная речь. Хочешь стать руководителем отдела продаж в крутом коллективе и зарабатывать от 280 000 рублей ежемесячно? Тогда откликайся прямо сейчас, и мы оперативно свяжемся! Мы ВСЕГДА даем ответ нашим кандидатам!Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (недвижимость)
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Красносельская, Сокольники, Митьково
МК Тим
Руководитель отдела продаж (недвижимость)
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Красносельская, Сокольники, Митьково
Гранд
Руководитель отдела продаж (недвижимость)
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Красносельская, Сокольники, Митьково
Гранд
Руководитель отдела продаж (недвижимость)
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Красносельская, Сокольники, Митьково
Гранд
Руководитель отдела продаж (Недвижимость)
От 250 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Красносельская, Сокольники, Митьково
FluffyWhite
Руководитель отдела продаж (недвижимость)
От 200 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Красносельская, Сокольники, Митьково
Самолёт Плюс (ООО Самолет Плюс Басманный)