Главный специалист по организации и оплате труда

Обязанности: Ведение штатного расписания и организационной структуры в полном объеме и контроль их исполнения Аналитика кадровых документов и своевременное внесение актуальной информации по оплате труда в базу данных и отчеты в программе «1С», орг. структуры, внутренние документы Работа с номенклатурой должностей согласно справочнику Работа с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по кадрам в рамках трудовой деятельности Подготовка материалов для представления работников к поощрениям. Подготовка документов для начисления премий работникам в соответствии с локальными нормативными актами. Своевременная сдача отчётностей в Федеральную службу государственной статистики (Росстат) по форме П-4 (НЗ) и П-4 (Сведения о неполной занятости и движении работников), Центр занятости населения (квотирование рабочих мест, информация о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, информация о профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов). Осуществление расчета компенсационных платежей по квотированию рабочих мест. Расчёт коэффициента текучести кадров, анализ причин увольнений, предоставление по запросу информации о численности (фактической, списочной, среднесписочной) на требуемую дату. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет Уверенный пользователь PowerPoint, Visio Уверенный пользователь Excel Опыт работы с фондом оплаты труда Опыт работы в грейдирование Условия: Территориальное место работы - м. Китай-город График работы - с 8.30 до 17.30 (переработки) ДМС с пятого рабочего дня Оклад 153 010 рублей до вычета налогов Квартальные и годовые премии В подчинение специалистов нет