Врач-невролог / врач-ФРМ

Обязанности: Лечение пациентов с различной соматической патологией, согласно современным рекомендациям. Знание диагностики, профилактики, реабилитации и лечения неврологических заболеваний. Знание новых алгоритмов и новых тактик лечения пациентов после ОНМК, после перенесенной новой коронавирусной инфекции. Знание нормативной базы, навыки постановки реабилитационных диагнозов, умение использовать в работе шкалы реабилитационной маршрутизации. Владение навыками интервенционного лечения болевого синдрома различного генеза. Соблюдение врачебной тайны, клятвы врача, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами Соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи Требования: Образование Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" Или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" знание ПК; Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи; Контроль работы медицинской аппаратуры; Ответственность, дисциплинированность, стремление к повышению квалификации. Условия: Социальные гарантии: Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы: Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ; Полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Оплачиваемые больничные листы; Регулярная индексация заработной платы; Возможность оформления льготных путёвок в санатории; Компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов в которых предусмотрена такая мера поддержки) Наставничество и адаптация: Каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников; Индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи; Система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации; Дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России. Почему выбирают именно нас? Современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера; Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку; Прозрачная система оплаты труда; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы. Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!