Обязанности:
МТ Candy — международная компания, производитель и поставщик кондитерских изделий, входящая в крупную диверсифицированную Группу компаний. Мы сочетаем устойчивость и финансовую надежность большого холдинга с гибкостью и скоростью принятия решений внутри своего бизнес-юнита.За 7 лет мы выстроили полный цикл: от импорта и собственного производства (фасовки) до присутствия в 50 000 торговых точках по всей России. Наши партнеры — федеральные лидеры розничного рынка и ведущие маркетплейсы. Складской комплекс 8 000 м², отлаженная логистика в 60 регионах и работа с крупнейшими торговыми сетями — это наш фундамент для следующего шага.Мы планомерно инвестируем в развитие команды, технологий и новых продуктов. При этом — никакой бюрократии, только здравый смысл и общая цель.Ваша миссия — оставаясь в этой динамичной и ресурсной среде, стать правой рукой генерального директора и интегратором между стратегическим видением и операционной реализацией. Взять на себя полную ответственность за всю операционную деятельность компании: от закупки сырья до отгрузки готового товара и получения денег. Ваша миссия - стать правой рукой генерального директора и интегратором между стратегическим видением и операционной реализацией. Вы возьмете на себя полную ответственность за всю операционную деятельность компании — от закупки сырья до отгрузки готового товара и получения денег. Ключевые направления ответственности: 1. Управление операционной деятельностью: - Внедрение и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности. - Разработка и внедрение KPI для операционных подразделений. - Организация и контроль всех подразделений компании: склада, производства, логистики, ВЭД продаж и отдела развития. 2. Развитие и масштабирование операционных процессов: - Подготовка компании к росту: создание системы, которая не развалится при увеличении оборотов. - Стандартизация процессов для быстрого запуска новых направлений. - Внедрение инструментов управления (Bitrix24, WMS, BI-системы). - Определение и воплощение стратегий роста компании. 3. Контроль и аналитика: - Ежедневный мониторинг ключевых операционных показателей. - Выявление и устранение «узких мест» в процессах. - Снижение операционных издержек и потерь. - Оцифровка всех ключевых показателей компании. 4. Командное лидерство: - Управление операционной командой (все подразделения компании). - Развитие и мотивация сотрудников. - Внедрение культуры ответственности и результативности. Мы ищем кандидата, который: - Имеет опыт операционного управления не менее 5 лет (желательно в FMCG, производстве или логистике). - Видит бизнес как систему и умеет находить слабые места. - Готов брать на себя ответственность за результаты. - Умеет «продавливать» изменения без формальных полномочий. - Говорит на языке цифр, а не эмоций. - Обладает лидерскими качествами и может влиять на команду. Что мы предлагаем: - Испытательный срок 3 месяца с оплатой от 200 000 ₽/месяц. - Квартальный бонус до 400 000 ₽ по итогам достижения KPI. - Годовой бонус без ограничения за измеримый результат. - Реальную возможность влиять на бизнес-процессы и принимать ключевые решения. - Работу в стабильной компании с четкими целями и планами роста. - Перспективу долгосрочного сотрудничества и роста в рамках компании. Как откликнуться: Если вы чувствуете в себе силы и опыт для такой задачи — присылайте резюме с сопроводительным письмом. В письме ответьте, пожалуйста, на два вопроса: 1. Какой ваш главный опыт в оптимизации операционных процессов? 2. Что бы вы сделали в первую очередь, выйдя на эту должность? Мы ценим время и конкретику — поэтому отвечаем каждому, кто подходит под задачи!!!Похожие вакансии