Обязанности:
Аутсорсинг персонала | Работа с HR-директорами и производством Компания «Кадровый Потенциал» более 10 лет работает в сфере аутсорсинга линейного персонала для производственных предприятий (заводы, склады, агрохолдинги). Мы продаём понятный и востребованный продукт — закрываем для бизнеса вопрос с линейным рабочим персоналом (комплектовщики, фасовщики, рабочие и др.). Сейчас мы усиливаем продажи и ищем лидогенератора с мышлением продажника — человека, который не просто звонит, а умеет выходить на решения и влиять на результат. Это не классический телемаркетинг. У вас не будет задачи “просто делать звонки”. Ваша задача — 1. выйти на ЛПР. 2. зацепить интерес. 3. довести до следующего шага (встреча / расчёт / передача в продажи) Чем предстоит заниматься: — Холодные звонки в B2B (производственные компании)— Выход на ЛПР / ЛВПР (HR, отдел кадров, производство)— Короткая, уверенная презентация услуги— Выявление потребности— Работа с возражениями— Назначение встреч / передача в отдел продаж Работа ведётся в Bitrix24 с интегрированной телефонией Что даём для результата: 1. Хорошая, качественная база, с которой можно работать. Собранна из закрытых источников, с дополнительной информацией, часто с контактами ЛПР. 2. Наставника-практика. РОП — действующий продажник, который сам прошёл путь от холодных звонков, продаёт аутсорсинг сейчас, щедро делится своим опытом и даёт реальные рабочие инструменты. 3. Быстрый рост в продажах при достойном результате в работе. Переход в хантера (доведение сделки до оплаты) или рост до аккаунт-менеджера (работа с действующими клиентами) 4. Услуга востребована круглый год, независимо от сезона. 5. Стабильная компания 10+ лет на рынке — с истоирией, реальными кейсами, благодарственными письмами от клиентов и т.д. Мы предлагаем: Удалённый формат График: Пн–Пт, 9:00–18:00. Условия оплаты: оклад 50000 руб + дисциплинарный бонус 10000 руб (выплачивается полностью при отсутствии нарушений по дисциплине и ведению CRM) + бонус за квал. лидов, переданных в отдел продаж из расчета 3000 руб./квал. лид. Ваш доход напрямую зависит от результата. При нормальной конверсии — от 80000 до 120000 руб. и выше) Надёжность и стабильность: мы давно на рынке и строго соблюдаем договорённости. Кого мы ищем: Человека с опытом холодных продаж и/или Человека с опытом в лидогенерации с фокусом на результат (передача квал. лидов в отдел продаж), которому интересно двигаться дальше! Обязателен опыт: холодных звонков в B2B, умение выходить на ЛПР через секретаря, понимание - как доводить разговор до результата. Будет особым преимуществом, если у вас есть опыт в продаже аутсорсинга/аутстафинга персонала, или продаже услуг для HR-отделов / отделов кадров Также, важно для нас: — Ориентация на результат, а не на процесс— Умение держать диалог и не теряться— Настойчивость без “перегиба”— Готовность работать в CRM — Стабильный интернет— интерес к инструментам AI и готовность их осваивать и применять в ежедневной работе Этапы отбора по вакансии: Отбор по резюме Zoom-собеседование Оплачиваемый тестовый день на реальных звонках Вакансия интересна – откликайтесь! Мы ответим каждому! В сопроводительном письме напишите, какой продукт вы продавали и какой результат показывали в холодных звонках.Похожие вакансии
Оператор холодных звонков / Лидогенератор/ Менеджер по продажам
От 45 000 до 65 000 руб.
Москва
DELTA