Руководитель инженерно-технического отдела

Обязанности: • Контроль над работой инженерно-технического состава: рабочий график, проведение монтажей, техническое обслуживание систем пожарной и охранной сигнализации.• Анализ и планирование работы отдела в краткосрочной и долгосрочной перспективе: техническое обслуживание, монтажи, дежурства, отпуска.• Контроль за состоянием склада: организация своевременного пополнения, учет инструмента и расходных материалов.• Участие в обследовании новых объектов: проведение обследования, разработка технических решений, составление спецификаций оборудования и работ.• Контроль над работой пульта централизованной охраны: бесперебойная работа систем передачи извещений, поступление заявок от клиентов, технические неисправности, выезды по сигналу «тревога». Организация работы по первичному учёту и анализу причин ложных тревог с охраняемых объектов, взаимодействие с собственниками, обслуживающими организациями, операторами связи, принятие мер по их устранению.• Участие в проведении служебных проверок по фактам краж и проникновений на охраняемые объекты, производственного травматизма и нарушений личным составом служебной дисциплины• Участие в составе рабочих комиссий при сдаче объектов в эксплуатацию. Разработка исполнительной документации. Требования :• Высшее инженерно-техническое образование.• Опыт руководящей работы не менее 5 лет.• Знания в смежных областях : электрика, водоснабжение, вентиляция.• Знание принципов действия и номенклатурного состава технических средств безопасности различных производителей, а именно: охранной сигнализации, противопожарных систем , систем видеонаблюдения, систем контроля и управления доступа. Правил их установки, эксплуатации и технического обслуживания.• Знание базовой нормативной документации по пожарной безопасности: СП 3.13130, СП 9.13130, СП 10.13130, СП 484.1311500, СП 485.1311500, СП 486.1311500• Работа с проектной документацией стадии «П» и стадии «РД»• Разработка проектной документации стадии «РД» (Желательно)• Умение составлять конъюнктурный анализ• Разработка технико-экономических обоснований. Условия: Перспективы профессионального роста и развития. Корпоративная связь. Оформление по ТК РФ, заработная плата: оклад по договоренности от 150000(по результатам собеседования) и выше.