Менеджер по закупкам и снабжению

Уникальная вакансия для кандидатов, которые стремятся к постоянному росту дохода, безграничным перспективам развития, личностному росту и достижению должности руководителя департамента продаж в структуре акционерного общества. Это реальная возможность не только добиться высокой должности, но и войти в состав совета директоров или получить акции компании и стать её акционером. Внимательно прочитайте раздел «Условия». Обязанности: В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал: Найти производителя радиоэлектронной продукции гражданского назначения (телевизоры, принтеры, бытовая техника, мультимедийное оборудование, источники бесперебойного питания и т. п.) и договориться о сотрудничестве; Создать карточки товаров на сайте и проводить переговоры о поставках товара с юридическими лицами и предпринимателями, занимающимися поставками товаров конечному потребителю или заказчику; Управлять, ставить задачи и контролировать работу подчиненных, занимающихся написанием статей, производством видео, продвижением товаров в социальных сетях и мессенджерах; Проводить переговоры о закупке у нас товаров с индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, оформлять заказы, контролировать процесс доставки товара покупателю и следить за оформлением закрывающих документов в системе ЭДО; Проводить переговоры и договариваться о сотрудничестве с зарубежными производителями товаров, контролировать качество произведенных товаров и их соответствие заключенному контракту, взаимодействовать с логистическими и транспортными компаниями и брокерами по оформлению товаров на таможне; Взаимодействовать с РОП и менеджерами по продажам в целях постоянного и регулярного увеличения числа заказов и продаж товаров как на внутреннем рынке, так и в странах СНГ. Фактически вы, как специалист по закупкам и снабжению, должны справиться со всеми задачами: от поиска производителя до поиска покупателей, включая контроль процесса отгрузок и поставки товаров. Естественно, это командная работа, но вы несёте персональную ответственность за наличие или отсутствие финансовых показателей. Требования: Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения. Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум. Отсутствие в лексиконе таких слов, как: «не могу», «не хочу», «не буду», «не умею», «не соглашусь», «не устроит», и умение руководствоваться только одним словом — «НАДО!». На деле, а не на словах, демонстрировать умение действовать с позиции: «Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь!». Жить с позиции: «Вижу цель, не вижу препятствий». Готовность самостоятельно вести продукт от идеи/доработки до вывода на рынок. Умение оперативно обрабатывать и собирать информацию, самостоятельность. Условия: График работы ненормированный. Формат работы: ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне с перерывами на обед и сон. Предоставляем корпоративную связь, оплату каршеринга или такси, полную компенсацию всех расходов, затрачиваемых для достижения целей компании. Любые формы оплаты, но самый удобный формат — 1 раз в неделю. Испытательный срок — 1–3 месяца. В период испытательного срока оплата по формуле: договорились, сделал, получил. Оплата труда для кандидатов с опытом работы и наличием собственной базы клиентов: фиксированная выплата 200 000 рублей в месяц при условии выполнения оговоренных показателей в соответствии с уникально разработанной системой мотивации, основанной на показателях коэффициента полезного действия. Оплата труда для кандидатов без опыта работы: фиксированная выплата 50 000 рублей в месяц при условии выполнения оговоренных показателей в соответствии с уникально разработанной системой мотивации, основанной на показателях коэффициента полезного действия. Если хорошо и много работать, то заработок — от 200 000 в месяц. Если пытаться создавать видимость работы и имитировать бурную деятельность без достижения реальных показателей, то заработок вряд ли будет более 30 000 рублей.