Менеджер по привлечению партнеров (по работе с инвесторами)

Buenos Padel — это федеральная сеть падел-клубов бизнес-класса, основанная в октябре 2025 года в Москве. За 7 месяцев компания выросла от одной площадки до сети с тремя действующими клубами (Москва (Савёловская — 8 кортов, ВДНХ — 6 кортов, открытие март 2026), Тверь) и шестью объектами в стадии запуска ( Ярославль, Самара, Ростов-на-Дону, Ульяновск, Киров, Краснодар). Наши преимущества: Системность и стандартизация: единый стандарт качества, выверенная операционная модель, централизованное управление; Премиальные локации: выбор знаковых площадок с высоким трафиком (например, ВДНХ — 14 млн посетителей в год); Профессиональный тренерский состав: трёхуровневая система (Топ, Мастер, Тренер), международная сертификация; Диверсифицированный продукт: индивидуальные и групповые тренировки, турниры, корпоративные мероприятия, абонементы; Технологичность: цифровое бронирование, аналитика P&L по каждому объекту в реальном времени; Клиенты — люди с высокими стандартами: блогеры, предприниматели, топ-менеджеры. Корпоративный падел — ключевой формат для командообразования и деловых встреч. В связи с ростом компании и расширением штата объявляется набор на должность "Менеджер по работе с инвесторами / Развитие бизнеса" Обязанности: Разработка и обновление инвестиционных материалов: pitch deck, финансовая модель, тизер, ответы на due diligence; Квалификация входящих инвест-запросов; Формирование и ведение базы инвесторов в CRM (звонки, личные встреч, командировки); Мониторинг рынка: сделки, оценки, тренды в спорте, leisure и смежных секторах; Подготовка и ведение переговорных процессов совместно с фаундером, участие в структурировании условий; Взаимодействие с юридическими и финансовыми консультантами при сопровождении сделок; Контроль выполнения договорённостей; Требования: Опыт работы в инвестбанкинге, PE/VC, корп. финансах или стратегическом консалтинге от 2 лет; Уверенное построение финансовых моделей и питч-деков; Понимание инвестиционных инструментов (equity, конвертируемый долг, структурирование); Высокий уровень переговорных и презентационных навыков; Образование: финансы, экономика, MBA Плюсом: сеть контактов среди инвесторов, опыт M&A, интерес к спорту; Инициативность, предпринимательский склад ума, ответственность; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный); Высокая оплата труда - Фикс 200 000 ₽/мес. + Бонус 2–3%. Итоговый процент фиксируется по результатам переговоров; при закрытии раунда на 100 млн руб. бонус составит 2–3 млн руб.; Гибридный формат: офис + удалённо, командировки на встречи с инвесторами; Прямая работа с фаундером — доступ к стратегическим решениям с первого дня; Бесплатный доступ на корты сети — потому что падел затягивает; Карьерный рост до IR Director через 12–18 мес. при достижении целей; Работа в стабильной компании, дружный и молодой коллектив, развитая корпоративная культура; Отклики принимаются до 20.05.26г