Генеральный директор

Обязанности: Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития компании в соответствии с целями акционеров. Управление всеми направлениями бизнеса: финансы, продажи, маркетинг, производство, HR и IT. Контроль выполнения KPI компании (доходность, доля рынка, операционная эффективность). Взаимодействие с советом директоров и акционерами: подготовка отчетов, защита стратегических инициатив. Оптимизация бизнес-процессов, снижение издержек и повышение рентабельности. Управление рисками, включая юридические, финансовые и репутационные. Построение отношений с ключевыми партнерами, инвесторами и государственными структурами. Формирование корпоративной культуры, соответствующей миссии и ценностям компании. Требования: Опыт работы на позиции Генерального директора, CEO или топ-менеджера в компании сопоставимого масштаба — от 7 лет. Успешный опыт масштабирования бизнеса, вывода компании на новые рынки или проведения реструктуризации. Навыки стратегического планирования, управления P&L, бюджетирования и анализа big data. Навыки ведения переговоров с топ-уровнем (инвесторы, партнеры, государство). Высшее образование (обязательно), MBA или степень в области управления (приветствуется). Свободный английский язык. Условия: Высокий доход: оклад + бонусы за достижение стратегических целей + опционы/доля в компании. Полная автономия в принятии решений и управлении ресурсами. Участие в прибыли и долгосрочных проектах компании. Возможность влиять на формирование рынка и участвовать в международных конференциях.