Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Разработкой и реализацией стратегии промо-активностей компании с учетом бизнес-целей; Планированием промо календаря и запуск промо-акций с учетом действий конкурентов; Оценкой результатов промо акций, инкрементального эффекта, подготовкой отчетности и рекомендаций по улучшению; Прогнозированием инкрементального эффекта от запланированных промо; Управлением командой (постановка задач, развитие сотрудников, контроль выполнения); Разработкой и внедрением новых инструментов и механик промо, тестирование гипотез. Мы ожидаем: Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений; Опыт работы в маркетинге/промо не менее 3–5 лет, из них минимум 1–2 года на руководящей позиции; Практический опыт разработки и реализации промо-стратегий; Понимание ключевых маркетинговых метрик (LTV, ROMI, конверсия, промооборот, динамическое ценообразование) и умение работать с аналитикой; Навыки проведения анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории; Опыт управления командой: постановка задач, контроль, развитие сотрудников; Сильные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия кросс-функциональными командами; Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны; Навыки стратегического и системного мышления. Мы предлагаем: ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; Компенсация отпуска до 100% оклада; Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров; Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.Похожие вакансии
Brand Lead направления программы лояльности и партнерских промо
Договорная
Москва
«UZUM TECHNOLOGIES»