Обязанности:
Команда 1С работает над стратегически важным для компании проектом: мы переходим со старой системы 1С:УПП на принципиально новый продукт — 1С:ERP Управление холдингом. Решение охватывает ключевые бизнес‑процессы: финансовый и управленческий учёт, бюджетирование и планирование, управление закупками, казначейство, регламентированную отчётность.В проект мы ищем функционального архитектора, который будет отвечать за целостность решения: связывать требования бизнеса в единую модель процессов и данных, проектировать сквозные сценарии между учетными контурами (финансы, бюджетирование, закупки, казначейство, отчётность) и помогать команде находить оптимальный баланс между типовой функциональностью и доработками, чтобы система работала согласованно и предсказуемо. Чем предстоит заниматься Формировать целевую функциональную архитектуру на базе 1С:ERP УХ с учётом бизнес‑процессов компании. Проводить обследование текущих процессов, описывать AS IS / TO BE, выявлять функциональные разрывы и предлагать варианты их закрытия. Проектировать решения по ключевым блокам: бухгалтерский и налоговый учёт, управленческий учёт, МСФО, казначейство, закупки, продажи, складской учёт, ОС, НМА, бюджетирование. Участвовать в разработке методологических решений по отражению хозяйственных операций в 1С:ERP УХ. Проектировать функциональные требования к интеграциям 1С с внешними системами (ЭДО, BI, банковские системы, кадровые системы, корпоративные порталы и др.). Собирать, анализировать, формализовать и приоритизировать бизнес‑требования от заказчиков и ключевых пользователей. Готовить концепции, функциональные требования, ТЗ, проектные решения, пользовательские сценарии и материалы для согласования. Оценивать влияние изменений на архитектуру, смежные процессы, интеграции и отчётность. Консультировать аналитиков, разработчиков и бизнес‑заказчиков по возможностям типового функционала 1С:ERP УХ. Что важно для этой роли Опыт работы функциональным архитектором 1С:ERP Управление холдингом от 5 лет. Глубокое понимание функциональных возможностей 1С:ERP УХ: типовые механизмы, настройки, ограничения. Экспертные знания ключевых блоков: РБСУ, казначейство, бюджетирование, закупки, МСФО, управленческий учет. Умение проектировать целевые решения на уровне сквозных бизнес‑процессов и взаимосвязей между блоками. Опыт подготовки функциональных требований, ТЗ, проектных решений, схем процессов, инструкций и материалов для согласования. Понимание принципов интеграций 1С: обмен данными, НСИ, API, файловые обмены, регламентные задания. Опыт миграции НСИ, остатков и исторических данных между системами 1С и внешними источниками. Умение ставить задачи аналитикам и разработчикам, декомпозировать требования и контролировать качество реализации. Навыки взаимодействия с бизнес‑заказчиками, ИТ‑командами, методологами, бухгалтерией, финансами и C‑level. Опыт организации функционального тестирования, подготовки сценариев, анализа дефектов и участия в приёмке. Понимание этапов внедрения ERP‑систем: обследование → проектирование → разработка → тестирование → миграция → обучение → запуск → сопровождение. Способность самостоятельно принимать архитектурные решения, аргументировать и защищать их перед заказчиком и командой. Про работу в 2ГИС 2ГИС — аккредитованная IT-компания. Гибкий график: гибкое начало рабочего дня, главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с командой. Оформление по ТК РФ. Полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет. ДМС, штатный терапевт, невролог, мед.консультант и другие IT-плюшки. Специальные условия по ипотеке от Сбербанка: льготная IT-ипотека для всех сотрудников. СберПрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц. Возможности для профессионального роста: компенсация обучения.Похожие вакансии