Обязанности:
Кто мы Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно. Что у нас с ИТ ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием. У нас: онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона, виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС, биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно, веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам, мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс., ПО для терминалов оплаты — на Android, чат-боты и голосовые ассистенты, RPA и AI для автоматизации процессов. Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию. Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого. ИщемФункционального инженера-тестировщикав команду backend-разработки продуктов и сервисов для мобильного приложения оплаты на АЗС, электрозарядочных станциях и сервисов доставки топлива. Мобильное приложение разрабатывается отдельной командой, QA участвует в тестировании продукта целиком с фокусом на backend и интеграции. Чем будешь заниматься: Функциональное тестирование backend-сервисов. End-to-end тестирование продукта через мобильное приложение (проверка backend-логики). Тестирование REST API (ручное). Тестирование интеграций с внешними партнёрами по REST API. Тестирование backend-сервисов на Java / C++. Тестирование изменений в POS-терминалах. Участие в регрессионном и приёмочном тестировании релизов. Анализ логов, ошибок и дефектов на стороне backend. Что нужно уметь: Обязательные требования: Опыт тестирования backend-систем и сервисов (Middle+). Опыт тестирования REST API. Понимание HTTP, JSON, кодов ответов, авторизации. Практический опыт работы с PostgreSQL и Oracle (SQL-запросы для проверки данных). Опыт тестирования интеграций между системами. Опыт тестирования продуктов, используемых мобильными приложениями. Умение читать техническую документацию (Swagger / OpenAPI). Навыки анализа логов и поиска причин ошибок. Soft Skills: Системное мышление, понимание end-to-end сценариев. Самостоятельность и ответственность за качество. Умение работать с неидеальной документацией и сложной бизнес-логикой. Коммуникабельность: конструктивное взаимодействие с backend- и mobile-командами. Умение аргументированно находить и доносить дефекты. Внимательность к деталям и ориентация на результат. Будет плюсом: Опыт в платёжных системах / финтехе / сервисах с денежными операциями. Опыт тестирования POS-терминалов или embedded-решений. Опыт интеграционного и системного тестирования. Понимание микросервисной архитектуры. Опыт или интерес к автоматизации тестирования. Что мы предлагаем: Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании. Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР. Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе. Оплата внешнего обучения. Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом. ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы. Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате. Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть. Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность. Корпоративная мобильная связь. Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты. А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей. Кого мы ищем Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей. Кто не боится спрашивать, если не понял. Кто сам может предложить решение. И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям. Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)Похожие вакансии