Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Мы создаем будущее банковского сервиса — систему индивидуальной персонализации предложений для десятков миллионов клиентов Сбербанка. Наша цель — анализируя поведение и потребности клиента, в режиме реального времени предлагать ему уникальные, релевантные именно ему финансовые продукты (кредиты, вклады, инвестиции) через все цифровые каналы. Проект предполагает построение новой инфраструктуры (модули визуализации данных, системы аналитики и доставки предложений) и тесную интеграцию с продуктовыми командами и внешними партнерами экосистемы Сбера. Обязанности: • управление жизненным циклом документов: мониторинг и контроль сроков согласования внутренних нормативных документов (ВНД) и бизнес-описаний (БО), эскалация нарушений, коммуникация с согласующими подразделениями • экспертиза и анализ: проведение экспертизы поступающих на согласование ВНД/БО, анализ проектов изменений в законодательство, оценка рисков, связанных с изменениями в процессах • проектирование и актуализация процессов: разработка, согласование и утверждение новых ВНД и бизнес-описаний, внесение изменений в схемы процессов в среде ARIS в соответствии с методологией процессного управления • методологическая работа: обеспечение наличия необходимых методологических артефактов для нового бизнес-функционала, развитие и актуализация методологии проектирования процессов • взаимодействие: кросс-функциональная работа с продуктовыми фабриками, юридическим, GR- и риск-подразделениями банка для защиты интересов Блока. Требования: • образование:Юридическое образование • опыт работы: общий — 3-5 лет, профильный в области бизнес-анализа, методологии или управления процессами/документооборотом — 1-2 года • ключевые знания и навыки: • практический опыт работы с ARIS (или аналогичными BPMN-инструментами) • понимание банковских процессов и продуктов • знание основ процессного управления и методологии его внедрения • опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД) • знание законодательства РФ в части, касающейся банковской деятельности и договорной работы • уверенное владение Microsoft Office • навыки составления юридических документов, управления договорной деятельностью и документооборотом • умение использовать нейросети в повседневной работе • критически важные личные качества: • въедливость и усидчивость: готовность глубоко погружаться в детали процессов • внимание к нюансам и юридическая грамотность • коммуникабельность и умение аргументированно отстаивать свою позицию • способность прогнозировать риски и предлагать упреждающие решения • трепетное отношение к процессам и их качеству. Условия: • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников • официальное оформление • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров • корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.