Специалист кадрового делопроизводства

Компания Кабель-Прайс входит в ТОП-5 по поставке кабельно-проводниковой продукции, электротехнического и светотехнического оборудования на строящиеся объекты Москвы и области. Мы — ключевой партнер крупнейших застройщиков (ПИК, Level Group, VSK-Group, А-101 и др.) В связи с расширением ищем человека в HR отдел, который возьмет на себя блок кадрового делопроизводства МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удаленный формат работы, быть в офисе по мере необходимости (сопровождать процедуры, требующие личного присутствия), график работы свободный, но быть на связи в течение раб дня. Адаптацию и ввод в должность: познакомим с основными инструментами работы, процессами и технологиями работы, направим. Заботу о сотрудниках: и в радости и в горе, как говорится)) Со знаменательными датами поздравим и поддержим в том числе материально, и в критических моментах. А также болеющим мы организуем пакет вкусных витаминов, поможем с медикаментами. Плюшки и фишки: у нас есть внутренняя валюта, которую можно обменять на приятные подарки (массаж в спа салон, или набор вкусного слитного чая, билет на концерт любой группы и много другого). Мы устраиваем интересные тематические корпоративы и вылазки за счет компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: компании 7 лет и от года к году она растет Х2, строго выполняя обязательства и свои обещания перед сотрудниками. Вся заработная плата белая. Место работы: офис на 17м этаже в 5ти минутах от метро Кунцевская (Москва, БЦ Кутузов Тауэр) Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства: 2 юрлица, 61 сотрудник (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и тд). Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени. КЭДО: организация подписания документов, контроль электронного документооборота (КЭДО реализовано в Битрикс24). Ведение воинского учета. Актуализация ЛНА. Организация охраны труда и назначение ответственных лиц, контроль. Периодический аудит документов: гарантия отсутствия штрафов и рисков для компании. Требования: Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ведения кадрового учета компании численностью от 50 человек. Возможность приезжать в офис Москвы 1р в неделю (примерно) и выполнять на месте свои задачи (распечатать, подписать, выдать). Знание ТК РФ, Вы отслеживаете все изменения в законодательстве. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Структурированность и системность, внимательность. Наличие рабочего компьютера, стабильного интернета. ​​​​​​​