Обязанности:
KSD Group одна из лидирующих компаний (ТОП-3), оказывающих услуги по механизированному и ручному демонтажу строений, переработке и утилизации строительных отходов. Подбор персонала (прорабы, водители самосвала, машинисты экскаватора и др) Публикация вакансии на работных сайтах, разработка стратегии поиска; Проведение первичных коммуникаций с кандидатами (обработка откликов, входящего потока, поиск релевантных резюме); Интервью с кандидатами (по телефону); Назначение второго этапа собеседования с заказчиками вакансий; Получение обратной связи по кандидатам от заказчиков вакансий. Требования: Высшее образование (управление персоналом/психология) желательно; Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом; Владение методами массового подбора подбора; Самостоятельность, структурированность, дружелюбность, приветливость, работа на результат. Условия: Полная занятость, График работы: 5/2 гибрид/удаленно; Оформление по договору ГПХ; Работа в молодом, дружном коллективе.Похожие вакансии
Рекрутер (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Павелецкая
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)