Руководитель отдела рисков (розничные кредитные продукты)

Обязанности: Управлять командой: риск-аналитики, коллекшн,андеррайтинг. Есть возможность пересмотреть функции и пересобрать команду; Разрабатывать эффективные методы управления всеми видами рисков, внедрять новые, оптимизировать действующие механизмы и стратегии по управлению кредитным риском; Повышать результативность портфельного риск-менеджмента через разработку новых и оптимизацию действующих правил принятия решений, лимитной политики, процедур по предотвращению мошенничества, скоринговых карт и других инструментов; Проводить мониторинг и всесторонний анализ уровня кредитного риска как в новой выдаче, так и в действующем портфеле, выявлять причины аномалий, выбросов, отклонений от установленных плановых значений, предпринимать своевременные меры устранения отклонений; Организовывать проведение регулярного мониторинга и анализа эффективности риск-стратегии, в том числе скоринговых моделей для оценки кредитных рисков; Обеспечивать контроль за актуальностью настроек риск-технологий по текущим параметрам процесса принятия решений и условиям предоставления продуктов, корректность внедрения изменений в риск-стратегию; Готовить аналитическую отчетность, презентационные материалы для представления руководству, контрагентам, на коллегиальные органы по вопросам деятельности отдела. Требования: Образование — высшее экономическое, математическое, техническое; Опыт работы в портфельном риск-менеджменте по розничным кредитным продуктам для физических лиц (кредиты наличными, кредитные карты, рассрочки, POS-кредиты). Опыт работы в рисках POS,CASH,BNPL-сервисов будет обязателен; Знания и опыт оценки эффективности риск-стратегии принятия решений. Навыки анализа качества новых выдач и портфеля, эффективности работы collection. Знания экономики кредитных продуктов; Коммуникативные навыки (умение выстроить работу с большим количеством контрагентов), опыт подготовки презентационных материалов для представления на коллегиальные органы; Отличное знание SQL (потребуется самостоятельно делать сложные запросы к БД), Ms Office (Excel, Power Point). Готовы рассмотреть кандидатов с позиций старший-ведущий специалист или заместитель отдела. Условия: Оформление по ТК РФ. Индексацию заработной платы 1 раз в год. Окладная часть обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00ч. или с 10-00 до 19-00ч.). Гибридный формат работы (4 дня в офисе и 1 день на удаленке). ДМС со стоматологией или компенсацию фитнеса на выбор (после испытательного срока). Профессиональное обучение за счет компании. Реальную возможность карьерного, профессионального и финансового роста. Корпоративные мероприятия, праздники, выезды. Корпоративные подарки детям на новый год. Дополнительный оплачиваемый выходной день в День рождения. Комфортабельный офис с хорошей транспортной доступностью: г. Химки, ул. Лавочкина. Ближайшие станции метро Речной вокзал, Планерная, Беломорская, Ховрино; ж/д ст. Химки.