Руководитель проектного офиса

Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Наши клиенты — более 50 ведущих банков России. Наши продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей. В 2025 году наша операционная CRM вошла в топ-1 рейтинга CNews Analytics и была признана лучшей CRM-системой для финансового сектора в России. Обязанности: Координировать работу проектного офиса и обеспечивать эффективность производственных процессов; Контролировать сроки, бюджеты и качество реализации проектов на всех этапах; Взаимодействовать с заказчиками: вести переговоры, согласовывать требования, оперативно решать проблемные ситуации, предоставлять отчёты о ходе работ; Выстраивать бесшовное и эффективное взаимодействие между подразделениями, устраняя межфункциональные барьеры и конфликты интересов; Разрабатывать и внедрять стандарты проектного управления (методологии, регламенты, шаблоны документов); Отслеживать ключевые показатели эффективности проектов: сроки, бюджет, качество, удовлетворённость заказчика; анализировать отклонения от плана, выявлять причины и предлагать корректирующие меры; Вести учёт проектной документации, следить за её актуальностью. Требования: Опыт работы на руководящих позициях в проектном управлении (руководитель проектного офиса или старший проектный менеджер) от 5 лет; Опыт успешного ведения сложных IT-проектов; Знание методологий управления проектами и опыт их применения; Навыки оптимизации бизнес‑процессов в рамках проектного офиса; Опыт взаимодействия с заказчиками на всех этапах проекта; Владение инструментами проектного управления и отчётности (Jira, Confluence, MS Project, Power BI и т. д.); Понимание финансовых аспектов проектной деятельности (бюджетирование, контроль затрат); Лидерские качества и стрессоустойчивость; Высшее образование (предпочтительно в области IT); Развитые коммуникативные навыки, высокая активность, стремление к постоянному развитию и совершенствованию процессов. Условия: Работа удаленно либо в офисах компании (Москва, Новосибирск); Гибкий рабочий график; Конкурентоспособная заработная плата; Официальное трудоустройство; Работа в аккредитованной IT-компании; Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург); Перспектива профессионального и карьерного развития.