Обязанности:
Наши платформы— это фундамент, на котором работают высоконагруженные решения для крупного бизнеса. Платформу используют команды разработки прикладных решений и проектов внедрения. Мы регулярно выпускаем релизы, развиваем платформу и ищем лидера, который возьмет на себя развитие команды и обеспечит эффективность процесса разработки. Чем предстоит заниматься: Управление процессом разработки Организация и фасилитация SCRUM-церемоний (Daily, Planning, Refinement, Retrospective, Demo). Управление capacity команды: балансировка загрузки, контроль реалистичности спринтовых обязательств. Совместно с руководителями продуктовых команд участие в приоритизации бэклога: поиск здорового баланса между новыми фичами, техдолгом и инфраструктурными задачами. Внедрение и отслеживание ключевых метрик эффективности команды (Velocity, Cycle Time, Work in Progress), движение к data-driven подходу. Контроль выпуска необходимых артефактов и прозрачности SDLC. Управление инцидентами и проблемами процесса: фасилитация post-mortem, внедрение улучшений. Управление командой (People Management) Формирование и развитие команды: найм, онбординг новичков, формирование и поддержка планов развития компетенций. Регулярные 1-на-1 встречи: сбор обратной связи, управление мотивацией. Проведение Performance Review: постановка целей развития, оценка эффективности, обратная связь. Коммуникация и стыковка с внешним миром Выстраивание эффективного взаимодействия с командами-потребителями платформы (разработчики прикладных решений, проекты внедрения). Управление ожиданиями заинтересованных лиц. Участие в формировании и коммуникации релизной политики платформы. Требования: Опыт от 3 лет в управлении командой разработки ПО (в роли Team Lead, Senior Developer с функциями Delivery Manager). Фундаментальное понимание этапов SDLC, ролей и зон ответственности участников на каждом этапе. Глубокое знание и практический опыт применения Agile/SCRUM, понимание Kanban. Умение настроить процесс под команду, а не слепо следовать «букве» фреймворка. Сильные навыки фасилитации и модерации встреч. Опыт управления людьми: найм, 1-на-1, мотивация, работа с конфликтами. Опыт внедрения процессных метрик в разработке ПО (DORA, SPACE и т.п.) и принятия решений на их основе. Понимание принципов разработки ПО на уровне, необходимом для чтения кода и внесения изменений. Базовое понимание DevOps-практик и инструментов совместной работы (Jira, Confluence, Git и пр.). Успешный опыт сопровождения продукта на этапах внедрения. Английский язык на уровне чтения технической документации. Условия: Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании Здоровье: программа ДМС с первых дней Мы работаем в офисе, начало рабочего дня – гибкое, возможен гибрид Московский офис - в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыхаПохожие вакансии
Системный аналитик в команду банковских платформ
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Банк ДОМ.РФ
Руководитель по управлению инцидентами в команду поддержки платформ и систем
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Банк ДОМ.РФ
Руководитель проектов в команду сопровождения
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Банк ДОМ.РФ
Руководитель в команду криптографии SRE
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Т-Банк
Руководитель проектов по разработке приборов
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
ОВЕН, Производственное объединение
Руководитель ИТ проектов в команду импортозамещения
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Банк ДОМ.РФ