Junior Sales Manager

Компания, которая специализируется в разработке IT-решений, связи с расширением команды ищем Sales Manager, который будет отвечать за привлечение и развитие партнёрской сети. Обязанности: Активный поиск и привлечение новых партнёров; Ведение полного цикла коммуникации: от первого контакта до запуска партнёра; Проведение холодного аутрича (Telegram, профильные платформы, форумы); Развитие и удержание партнёрской базы, выстраивание долгосрочных отношений; Сопровождение партнёров: помощь на этапе запуска и дальнейшая оптимизация взаимодействия; Выполнение KPI по привлечению и активности партнёров; Ведение базы лидов и отчётности (CRM / Google Sheets / Excel); Анализ эффективности партнёрских каналов и поиск точек роста; Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аналитика); Мониторинг рынка и конкурентной среды. Требования: Опыт работы в продажах от 1 года (желательно в digital, affiliate или fintech); Опыт холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов; Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры; Умение эффективно работать в режиме многозадачности; Уверенное владение ПК и инструментами: Telegram, Google Sheets / Excel, онлайн-платформы; Высокая скорость печати; Ориентация на результат и выполнение KPI. Условия: Офисный формат работы (5/2), гибкое начало рабочего дня; Локация: Москва, Новоданиловская набережная, 12; Сильная финансовая мотивация (оклад + бонусы); Бонусы за выполнение KPI; Испытательный срок и стажировка: 1–2 месяца; Официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока; Отпуск — 28 календарных дней (100% оплата); Оплачиваемые больничные; Дополнительные 4 day off в год за счёт компании; Корпоративное питание; Работа по производственному календарю РФ. Откликайтесь и наш HR свяжется с вами в ближайшие сроки.