BIM-менеджер

Обязанности: Высшее образование Внедрение и развитие BIM-процессов на всех этапа инвестиционно-строительного проекта (от концепции до эксплуатации) Разработка и актуализация технических заданий и требований на разработку цифровой информационной модели, стандартов, регламентов и шаблонов компании-Застройщика. Организация разработки спецификаций работ и материалов на основании данных цифровой информационной модели Организация работы проектировщиков, подрядчиков и смежных отделов на основе едино1 информационной модели Контроль качества информационных моделей на соответствие требованиям компании и ТЗ Организация обмена данными между участниками проекта Оптимизация бизнес-процессов с использованием BIM(автоматизация проверок, ведомостей, коллизий) Настройка и администрирование общих сред данных Обучение и консультирование сотрудников компании по работе с BIM-инструментами Требования: Опыт работы в СТРОИТЕЛЬСТВЕ или проектном институте от 5 лет, из них не менее 2 лет BIM-менеджером у Застройщика или Генподрядчика Знание Revit (архитектура, конструкции, инженерные системы) и Navisworks/Solibri Опыт формирования ведомостей объёмов работ и материалов на основании данных Понимание жизненного цикла зданий и требований к эксплуатационной модели Знание форматов обмена: IFC, BCF, DXF, DWG Опыт разработки и внедрения BIM-стандартов в компании (шаблоны, семейства, параметры, правила именования) Опыт автоматизации процессов BIM Умение настраивать автоматические проверки коллизий и ведомостей объёмов Опыт работы в общих средах данных Навыки контроля BIM-моделей на соответствие требованиям договоров и ТЗ Опыт проведения BIM-координационных совещаний и разбора коллизий Понимание нормативной базы: приказы Минстрой, ГОСТ Р серии 10 (57563, 70110, 70109 и др.)-как преимущество Желателен опят взаимодействия с экспертизой (получение ЗОС с использованием BIM) Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании Место работы: г. Москва, Тверская 6 стр.2 удобное расположения офиса компании в центре Участие в проектах строительства крупного федерального девелопера, возможность реализовать себя в решении задач Корпоративное обучение (повышение квалификации, Производственные Системы, наставничество) Соц. пакет (ДМС, корпоративная моб. связь и др.) Столовая на территории офиса, корпоративные мероприятия и поздравления с праздниками. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Возможности для профессионального роста и развития Парковка Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;