Мы ищем рекрутера для дистанционного набора респондентов на пользовательские тестирования, которые проходят очно в нашем офисе. Вы будете находить людей, соответствующих критериям исследования, договариваться об участии и обеспечивать их явку на тестирование. Обязанности: — Поиск и привлечение респондентов под заданные критерии (пол, возраст, профессия, потребительские привычки и т.д.) — Использование разных каналов рекрутинга: соцсети, чаты, форумы, базы данных, реферальные сети — Проведение скрининга по телефону или в мессенджерах для проверки соответствия критериям — Согласование даты и времени визита в офис, отправка подтверждений и напоминаний — Контроль явки респондентов, оперативная замена в случае отказа — Ведение базы респондентов и отчётности по проектам Требования: — Опыт рекрутинга респондентов для маркетинговых/UX-исследований от 1 года — Грамотная устная и письменная речь, умение быстро располагать к себе людей — Опыт работы со скринерами и понимание квот — Высокая организованность, умение вести несколько проектов параллельно — Стабильный интернет и личный компьютер — Сформированная база потенциальных респондентов — Ответственность за сроки и явку — это ключевой показатель работы Условия: — Полностью удалённый формат — Ваше вознаграждение за явку респодента на интервью от 400 руб. за 1 участника. Респондент отдельно также получает вознаграждение. В каждом исследовании 26 человек, исследования проводятся ежедневно кроме выходных и праздничных дней.
Похожие вакансии
Стажер отдела маркетинговых исследований | Consumer Insights Intern
От 67 000 до 67 000 руб.
Москва
JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE)