Аналитик по автоматизации работы трейдера

Проект по автоматизации работы трейдера - Система Управления Ордерами (Order Management System - OMS), включающий в себя проведение проверок перед проведением сделок, интеграцией с QUIK и другими торговыми терминалами. Проект предполагает помимо классических типов заявок - Рыночные, Лимитные, TWAP , создание собственного алгоритмического модуля выставления заявок с использованием ML и анализом рыночной информации.Обязанности 1. Анализ «как есть» – Картирование сквозного потока ордера: от возникновения инвестидеи до подтверждения сделки в accounting системе. – Выявление узких мест, дублирования операций, нарушений SLA. 2. Моделирование целевого состояния (нотации BPMN / UML / ArchiMate) – Построение моделей лимитного контроля, пре-трейд валидации, аллокации. – Регламентация ролей: трейдер — риск-менеджер — оператор OMS. 3. Контроль и KPI – Разработка эффективности OMS: время исполнения ордера, процент отказов, ошибки маршрутизации. – Настройка автоматического мониторинга аномалий. 4. Оптимизация order management – Предложения по изменению ордер-маршрутов (smart order routing на уровне OMS). – Оптимизация ручной обработки исключений (falls).Требования наш новый коллега: – Имеет опыт работы с OMS (Bloomberg AIM, Charles River, ThinkFolio, или кастомная система). – Знает нотации бизнес-моделирования (BPMN 2.0 — обязательно, UML / ArchiMate — плюс). – Понимает lifecycle сделки: ордер → исполнение → аллокация → confirmation → settlement. – Может работать с трейдерами, риск-менеджерами, разработчиками (участвует в написании ТЗ / user stories, а не код). – (Желательно) знаком с инвестиционными ограничениями (UCITS, внутренние лимиты). И конечно, перфекционизм-как черта характера :)Условия · Офис Москва Сити (м. Деловой центр); · Гибридный формат работы (офис + удаленная работа); · Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; · Бесплатная подписка СберПрайм+; скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; · ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; · Корпоративная пенсионная программа; · Детский отдых и подарки за счет Компании; · Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; · реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;