Руководитель группы по земельным и имущественным отношениям

Обязанности: организация проведения работ в части земельно–имущественных отношений; обеспечение взаимодействия с подрядными организациями в рамках выполнения работы по земельно-имущественным отношениям; проведение анализа и оптимизации затрат и сроков в рамках работ по земельно-имущественным отношениям; подготовка дорожных карт/календарных графиков в рамках выполнения работ по земельно-имущественным отношениям, соблюдение сроков выполнения работ в соответствии с утвержденными графиками реализации проекта; проверка выполняемых работ по земельно-имущественным отношениям на соответствие утвержденному ТЗ, ПМТ, контроль ТЭП по территории, контроль границ и межевых точек земельных участков; подготовка документов для изменения категории земельных участков, ВРИ земельных участков, получение ГПЗУ; подготовка материалов для оформления правоустанавливающих документов на земельные участки (договоры аренды, соглашения о сервитуте и другие) внесение в них изменений (в части корректировки границ, уточнения площади, ВРИ, изменения цели предоставления), передача комплекта документов на регистрацию; подготовка документов для обращения в комиссию Росреестра по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости земельных участков; подготовка аналитических материалов (информационные справки, заключения, графические материалы) по вопросам оформления земельно-имущественных отношений, рационального использования земельных участков; • подготовка проекта расчетов размера арендных платежей, платы за сервитут, платы за изменение ВРИ; • обеспечение взаимодействия с органами исполнительной власти в части земельно-имущественных отношений (МИО МО, ДГИ, органы местного самоуправления, Росреестр). Требования: Высшее образование ( Городской кадастр, земельный кадастр, земельное право, юрист) Опыт получения исходно-разрешительной и правоустанавливающей документации (градостроительный план земельных участков, согласований о размещении объектов в зоне с особыми условиями использования территории, заключений экспертизы проектной документации, разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию и другое); Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Работу в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00; Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития; Систему дополнительной финансовой мотивации сотрудников по итогам выполнения показателей эффективности (KPI); Работу в федеральной девелоперской компании; Корпоративную систему скидок на приобретение жилья; Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании; Свободный дресс-код.