Руководитель отдела внедрения

Мы - Right Line, российская ИТ-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний. Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте. Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения. А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты! Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов. Сейчас мы расширяем команду и ищем Руководителя отдела внедрения на направление Трансграничные переводы. Наше решение уже позволяет делать денежные переводы но номеру телефона за рубеж. Работая с нами, вы получите уникальную возможность поучаствовать в построении масштабного международного проекта! Обязанности: Внедрение и развитие devops-инструментов и практик; Поддержка и взаимодействие с командами разработки/тестирования/Безопасности; Автоматизация и оптимизация рутинных действий; Участие в формировании технического стека; Управление отделом (планирование, приоритезация задач, развитие сотрудников, контроль KPI и сроков); Построение и оптимизация процессов внедрения инфраструктурных решений; Управление ресурсами, бюджетирование и планирование затрат на внедрение; Управление процессами change и release. Требования: Опыт работы на позиции руководителя или тимлида в области внедрения, DevOps или инфраструктурных проектов (от 3 лет); Отличные практические знания Linux (Астра, Ubuntu), контейнеризации; Отличные знания k8s (уверенное знание базовых сущностей k8s: statefulsets, deployments, secrets, endpoints); Отличное знание Ansible и опыт написания сложных ролей; Опыт управления мультикомандными структурами или кросс-функциональными группами от 10 человек; Опыт построения отказоустойчивых решений с балансировкой нагрузки (HAProxy, NGinx, Traefik, pgpool, heartbeat/vrrp); Опыт разработки автоматизации микросервисной архитектуры; Опыт поддержки инфраструктуры и бизнес-приложений. Условия: Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ; Работа в аккредитованной ИТ-компании, возможность оформления льготной ипотеки, отсрочка от мобилизации и приятные бонусы; Гибридный формат работы (удаленка + офис по договоренности); Конкурентная заработная плата: оклад + KPI; Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей); ДМС, денежный подарок на день рождения, корпоративный английский; Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ; Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности; Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста.