Обязанности:
Кто мы ППР (Передовые Платежные Решения) - лидер B2B-топливного рынка России с уникальной клиентской базой (более 100 000 активных клиентов) и годовой выручкой более 20 млрд руб. Компания реализует новую стратегию: мы переходим от формата технологичного «поставщика топлива» к созданию финтех платформы для корпоративных платежей. К 2030 году мы ставим амбициозную цель - достичь GMV в 1 трлн руб., диверсифицировать бизнес и выручку за счет развития в смежных технологических рынках, релевантных для нашей ключевой клиентской базы с автопарками, таких как цифровые логистические платформы, В2В-маркетплейсы и платежная инфраструктура для корпоративных платежей. Наша цель – кратный рост бизнеса, который достигается за счет комбинации органического роста и M&A. У нас есть долгосрочная стратегия развития бизнеса с согласованными ключевыми направлениями и инвестиционной политикой. Чем предстоит заниматься Руководитель M&A будет отвечать за полный цикл M&A-проектов: от формирования инвестиционной гипотезы и поиска целей до структурирования сделки, проведения due diligence, подготовки инвестиционных материалов, переговоров и сопровождения интеграции. Роль предполагает тесное взаимодействие с CEO, акционерами, финансовой командой, продуктовыми и технологическими подразделениями. Ключевые обязанности: Формирование и поддержание M&A-стратегии в логике долгосрочной стратегии развития компании; Поиск и анализ потенциальных целей для приобретения в смежных B2B сегментах, включая fintech, payments, IT, logistics tech, B2B platforms, SaaS, marketplaces и value-added services; Самостоятельное формирование пайплайна потенциальных сделок на рынке, оценка стратегического fit, синергий, рисков и инвестиционной привлекательности; Финансовое моделирование, оценка бизнеса, анализ unit economics, синергий и экономической целесообразности сделок; Структурирование сделок, участие в переговорах, подготовке term sheets и транзакционных документов совместно с юристами и внешними консультантами; Подготовка и защита инвестиционных материалов для руководства компании и акционеров; Организация и ведение outreach-процесса с собственниками, менеджментом, инвесторами и консультантами потенциальных целей; Координация комплексной проверки активов: финансового, налогового, юридического, коммерческого, технологического и операционного с привлечением внутренних команд и внешних консультантов; Поддержка процесса интеграции активов после сделки совместно с бизнес, финансовыми, продуктовыми и IT-командами; Руководство небольшой M&A / corporate development командой, включая сотрудников в прямом, функциональном и матричном подчинении. Что для нас важно: Опыт в M&A / инвестициях / корпоративном развитии от 5 лет; Бэкграунд в инвестиционных компаниях, консалтинге или во внутреннем M&A;\ Понимание технологического сектора, рынка финтеха, SaaS и бизнес-моделей маркетплейсов; Опыт участия в сделках (желательно с прохождением полного M&A-цикла: origination, screening, valuation, DD, negotiation, execution, integration); Умение вести процесс сделки от идеи до закрытия; Сильные навыки финансового анализа, оценки и подготовки инвестиционных материалов; Умение оценивать не только финансовые показатели, но и продукт, технологическую платформу, качество команды, unit economics и масштабируемость бизнес-модели; Уверенные навыки переговоров и взаимодействия с внешними партнёрами; Самостоятельность и умение двигать процессы без постоянного контроля; Способность работать с ограниченным объемом данных, формулировать гипотезы и быстро переходить от анализа к практическим действиям. Что важно про роль: Прямое влияние на инвестиционную стратегию компании; Работа в связке с генеральным, финансовым директором и акционерной командой из инвестиционного фонда; Возможность выстроить и развивать направление M&A внутри бизнеса; Сделки среднего рынка (≈ 300 млн – 10 млрд ₽); Основной фокус — Россия, с отдельными проектами в СНГ. Условия: Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня; Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу; Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы; Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада; 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций; У нас нет строгого дресс-кода, одевайся в офис как тебе удобно (в рамках разумного 🙂)Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Сокол
FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство)