Обязанности:
Команда HR создает эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников. Благодаря самым современным методикам подбора, обучения и развития персонала мы формируем профессиональную команду и поддерживаем особенную корпоративную культуру, повышая эффективность всего бизнеса! В роли Менеджера по правовым вопросам управления персоналом ты будешь: Обеспечивать полное правовое сопровождение всех аспектов трудового права: от найма и увольнения до охраны труда, работы с особыми категориями сотрудников и разработки локальных нормативных актов (ЛНА) Консультировать бизнес по всему спектру правовых вопросов в сфере трудовых отношений, включая кадровый электронный документооборот Лидировать и участвовать в проектах в области правовых аспектов работы с персоналом (например, внедрение в работу Компании изменений закона) Разрабатывать и проводить ревизию ЛНА в сфере HR, разрешать нестандартные и сложные ситуации с работниками, самостоятельно вести судебные дела и сопровождать проверки госорганов (например, ГИТ, прокуратура) Участвовать в кросс-функциональных проектах с командами HR, а также взаимодействовать с профсоюзами в рамках социального партнёрства Мы ищем именно тебя, если ты: Имеешь высшее юридическое образование и опыт работы юристом/менеджером по трудовому праву от 5 лет Уверенно знаешь трудовое законодательство, включая охрану труда, а также сферы пересечения трудового права с гражданским, налоговым и другими отраслями права Обладаешь опытом судебной работы, сопровождения проверок госорганов, в том числе в области воинского учёта (последнее — как преимущество) Имеешь развитые навыки ведения переговоров, модерации конфликтов, партнёрский подход к решению задач, нацеленность на результат и проактивность Стремишься к развитию и саморазвитию, уверенно владеешь юридической техникой и готов работать в кросс-функциональных командах В Логике молока тебя ждут: Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов! Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия вкрупных проектах Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовымиспециалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни) Гибридный график работы: можно совмещать работу в офисе и из дома Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целейПохожие вакансии