Главный специалист по сопровождению и контролю поставок

Обязанности: Осуществлять взаимодействие и координировать работу участников реализации крупных проектов строительства объектов нефтепереработки по вопросам заказа и поставок оборудования и материалов; Осуществлять контроль и сопровождение поставок оборудования и материалов; Осуществлять контроль выполнения поставщиками принятых обязательств в рамках договоров/заказов на закупку; Выявлять причины срыва сроков поставок оборудования и материалов, принимать меры по их устранению; Осуществлять контроль за достижением платежных вех и вех по прогрессу поставок оборудования и материалов, получением подтверждающих документов; Проводить переговоры с поставщиками и подрядчиками на предмет получения оптимальных условий для компании, нивелированию отставаний поставок; Контролировать получение ЗИПа и сопровождающей технической и разрешительной документации на поставляемое оборудование и материалы; Рассматривать, комментировать, контролировать устранение замечаний к проектной документации подрядчиков/поставщиков в части поставок МТР; Формировать отчетность по вопросам поставок МТР; Осуществлять анализ потребностей проектного офиса, формировать заявки на закупку; Осуществлять подготовку закупочной документации и сопровождение процесса её согласования. Требования: Высшее образование (преимущественно экономическое, техническое, менеджмент); Опыт работы в области поставок/комплектации оборудования не менее 2 лет; Навыки ведения переговоров; Опыт работы с зарубежными подрядчиками (EPC/EPCm, FEED, ГСП) является преимуществом; Знание рынка поставщиков оборудования нефтеперерабатывающих предприятий; Знание оборудования материалов, комплектующих изделий, используемых в нефтеперерабатывающей отрасли Навыки работы со специализированными программами (MS Project, Word, Excel, Power Point, Outlook, SAP и др.); Навыки составления аналитических отчетов, таблиц и презентаций. Условия: работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) годовую премию по результатам деятельности дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких паритетную программу пенсионных накоплений неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета подписку на лучшие электронные библиотеки деловой литературы корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды помощь и поддержку специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам) Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.