Старший менеджер по подбору персонала

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ. Обязанности: Поиск сотрудников на вакансии компании в направлении офисного персонала и туризма, до 10 вакансий в работе; Ведение линейных и мидл вакансий, при необходимости - хантинг; Формирование профиля вакансии; Проведение телефонных, онлайн, очных интервью и организация встреч с руководителями; Отчетность по воронке подбора; Ведение базы кандидатов в специализированной crm (E-Staff); Согласование условий приема новых сотрудников; Участие в создание внешнего кадрового резерва; Проведение исследований рынка труда Требования: Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции); Обязателен опыт прямого поиска, хантинга; Понимание структуры процесса подбора и критериев оценки; Высокие коммуникативные навыки; Опыт работы с E-staff или другими crm системами; Опыт работы в туристическими и IT-вакансиями будет преимуществом Условия работы: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00; Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера; Возможность карьерного роста внутри компании; Участие в интересных проектах и инициативах Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока; Оплата бизнес-ланча (ланч-карты); Фрукты и кофе без ограничений; Возможность приобретения туров по привлекательным ценам; Подарки на праздники; Корпоративное обучение и развитие