Обязанности:
Мы компания «BlackSpot» - лидеры рынка в сфере независимой оценки качества обслуживания в ресторанах. Работаем с топовыми сетями и премиум-проектами. Но мы не стоим на месте. В планах - выход на другие вертикали: · Бутики и fashion-ритейл · Продовольственные магазины (супермаркеты, дискаунтеры) · Банки и отделения (клиентский сервис, скорость обслуживания) · Салоны красоты и спа · Банные комплексы (сервис, чистота, безопасность) · и другие сервисные направления. Сейчас мы ищем человека, который закроет продажи в ресторанном секторе (база + новые клиенты) и вместе с нами запустит продажи в новые сферы. Вы будете пилотом расширения. Чем предстоит заниматься: · Активно продавать услуги проверки «Тайный гость» ресторанам (РФ, СНГ, Дубай, Кипр). · Участвовать в запуске новых направлений: разрабатывать коммерческие гипотезы для бутиков, магазинов, банков, салонов, бань; выходить на ЛПР в этих отраслях. · Формировать портфель пилотных проектов вне ресторанного сегмента. · Презентовать универсальность методологии: тайный гость подходит любому бизнесу, где важен клиентский опыт (CX). · Готовить КП, переговоры, закрывать сделки. Мы хотим вас, если: · У вас есть связи в ресторанном бизнесе (свой телефонный справочник: владельцы, управляющие 15+ ресторанов не «надо», а «я уже с ними работал»). · Опыт продаж B2B от 2 лет, желательно в сегменте: аудит, реклама в HoReCa, обучение персонала, поставки оборудования/продуктов. · Говорите на языке ресторатора: знаете, что такое контрольная закупка, скрытый аудит, понимаете KPI официант/шеф/хостес. · Готовы к командировкам 1 раз в 1-2 месяца (Дубай, Кипр, основные города РФ). · Английский - не ниже Intermediate (для работы с заказчиками в ОАЭ и на Кипре). · Плюсом - если вы уже продавали независимый аудит/тайного гостя в ритейл, банки, салоны или другую сервисную сферу. · Либо у вас есть контакты в компаниях, где качество сервиса - боль (розничные сети, банки, премиум-услуги). · Готовность работать как «охотник»: первые продажи в новых нишах будут с нуля или с горячих переговоров (вам поможем с аргументацией и кейсами). Условия: · Зарплата: оклад (от 150 тыс. руб.) + % (прогрессивный). Дополнительный бонус за первые 3 успешные продажи в новой вертикали (бутик, банк, баня и т.д.) - обсуждаем. · Карьерный трек: старт как менеджер по ресторанам + пилот новых направлений → далее руководитель кластера «Non-HoReCa» с расширением команды. · Остальные условия (удалёнка, командировки, поддержка) без изменений. Чтобы откликнуться, напишите в сопроводительном: 1. «Топ-3 ресторана/сети, куда вы лично продали аудит». 2. «В какой новой сфере (бутики/магазины/банки/салоны/бани) вы видите для нас самый быстрый старт и почему?»Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Сухаревская, Тургеневская
Договорная
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Сухаревская, Тургеневская
Биг Три, ООО - гостиничная тренинговая компания
Старший менеджер отдела продаж (B2B HoReCa / Retail)
Договорная
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Сухаревская, Тургеневская
Асенс
Менеджер по продажам B2B HoReCa
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Сухаревская, Тургеневская
Деликатесы Севера
Менеджер по продажам B2B (HoReCa)
От 100 000 до 700 000 руб.
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Сухаревская, Тургеневская
Фелиса
Менеджер по продажам HoReCa; b2b
От 140 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Сухаревская, Тургеневская
Связь