Заведующий складом

Обязанности: Организация приема, учета и размещения поступающих товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в соответствии с сопроводительными документами и правилами хранения; Контроль за наличием ТМЦ на складе, их соответствием учетным данным; Проведение инвентаризаций (плановых и внеплановых), выявление расхождений и участие в их урегулировании; Планирование и организация отгрузки ТМЦ в соответствии с заявками и графиками; Контроль за сроками годности и условиями хранения ТМЦ, принятие мер по предотвращению порчи и утери; Оптимизация складских запасов, снижение избыточных и дефицитных позиций; Составление установленной отчетности по складским операциям, остаткам ТМЦ, потерям и другим показателям; Планирование и организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение их своевременности и качества; Контроль за соблюдением правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности на складе; Обеспечение надлежащего состояния складских помещений, оборудования и инвентаря. Организация уборки и поддержания чистоты на территории склада; Контроль за использованием складской техники и оборудования, своевременное проведение их технического обслуживания; Постановка задач, контроль их выполнения и оценка работы сотрудников; Мотивация персонала, создание благоприятного рабочего климата; Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Требования: Знание принципов складского учета и управления запасами; Навыки работы с учетными документами и системами (например, SAP ERP (ИУС П ГК), 1С:Склад, WMS, MS Office); Знание правил приемки, хранения и отгрузки различных видов ТМЦ; Понимание основ техники безопасности на складе; Организаторские и управленческие способности; Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям; (Желательно) Опыт руководства коллективом. Условия: Обучение в Учебном центре Мосэнерго; ДМС после 3х мес. работы; Страхование жизни; Дотации на питание (столовая на территории филиала); Компенсация проездного билета (60 км от МКАД и дальние города); Единовременная выплата при переезде в г. Москву; Компенсация расходов по найму жилья; Негосударственное пенсионное обеспечение; Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки; Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.); График работы: дневной 5/2.