Обязанности:
GQbox — один из лидеров рынка аксессуаров для цифровых устройств. Наша компания стабильно входит в ТОП селлеров (№1 на Ozon, ТОП-5 на WB).Мы открываем набор на интенсивную программу подготовки для тех, кто хочет стать экспертом E-commerce и расти вместе с нами. Локация: Москва (комфортный офис в 10 мин. от метро Алексеевская). График: 5/2, полная занятость. Зарплата: от 45 000 (junior) до 170 000 (senior). У нас прозрачная система грейдов. Обучение: 2 недели интенсивной подготовки. Как попасть в команду?:Мы не тратим время на пустые разговоры. Путь в GQbox состоит из трех этапов: Анкета: Короткий тест на логику и личностные качества (ссылка придет после отклика). 1-я неделя (Online): Изучение наших алгоритмов и основ аналитики. 2-я неделя (Офис): Практика на реальных задачах под присмотром наставника. 💰 Важно: Кандидатам, успешно прошедшим аттестацию и принявшим оффер, компания полностью оплачивает время обучения — вы получаете 22 000 ₽ за 2 недели подготовки. Система быстрого роста:В GQbox карьерный путь прозрачен. Мы заинтересованы, чтобы вы быстро перешли от обучения к управлению. Junior: Стартовый этап, освоение базы и выход на стабильные KPI. Доход: 45 000–55 000 ₽. Срок до аттестации на следующий уровень — 1 месяц. Middle (3 уровня): Полная автономность, управление сложными категориями, влияние на стратегию продвижения. Доход: 60 000–110 000 ₽ (в соответствии с уровнем). Senior: Экспертный уровень, наставничество, масштабирование бизнеса. Доход зависит от оборота подотчетных магазинов и составляет 130 000–170 000 ₽. Твои задачи после зачисления в штат: Вам предстоит взять на себя ответственность за конкретный участок бизнеса (ассортиментную группу) и вывести его на целевые показатели. Управление показателями: Обеспечение роста оборота и прибыли по закрепленным карточкам. Аналитическая работа: Постоянный мониторинг воронки продаж, SEO-оптимизация и контроль индекса локализации (цель — 80%). Аргументация решений: Предложение гипотез по развитию, основанных исключительно на цифрах и расчетах. Соблюдение стандартов: Работа в рамках принятых регламентов и цифровой дисциплины в таск-менеджерах. Наши принципы и среда: Данные > Мнения: Ценим аргументы, подкрепленные расчетами. Вовлеченность: Приветствуем инициативу в наведении порядка (в задачах и офисе). Уважение: Мы строим экологичную среду. Токсичность, сплетни и публичное порицание запрещены. Критикуем задачи, а не людей. Баланс: Принцип «Capacity Gate» — мы следим, чтобы работа на износ не сжигала качество. Комфорт и Ресурс: Светлый офис в 10 мин. от м. Алексеевская, отличная кофемашина, завтраки за счет компании и кастомные рабочие места, отражающие характер коллег Мы ищем кандидата, который: Обладает системным мышлением и высокой внимательностью к деталям. Готов быстро осваивать новые технологии и самостоятельно искать ответы в базе знаний. Честно признает ошибки и проводит их качественный разбор (post-mortem), чтобы не допускать их в будущем. Понимает ценность дисциплины, пунктуальности и порядка на рабочем месте. Готовы доказать свою эффективность и стать частью команды лидеров?Похожие вакансии