Специалист по ГО и ЧС, мобилизационной работе, воинскому учету

Обязанности: разработка планов защиты персонала, проведение инструктажей (вводный, курсовое обучение), организацию учений и тренировок по эвакуации, учет имущества ГО, контроль систем оповещения и взаимодействие с МЧС Внесение информации в базу данных в соответствии с полученными документами;• Заполнение личных карточек работников в соответствии с записями документов воинского учета;• Ведение картотеки военнообязанных работников, актуализация данных карточек по форме №10;• Проведение ежегодных сверок сведений о воинском учете работников в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов;• Взаимодействие с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти и муниципальными органами по вопросам воинского учёта;• Составление и подача необходимой отчетности в установленные сроки;• Оформление документов по бронированию граждан, состоящих на воинском учете. разработка документов мобилизационного планирования по организации мобилизационной подготовки и мобилизации;• разработка правовых актов по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации, а также по особенностям в период мобилизации, в период действия военного положения и в военное время;• методическое обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации;• ведение служебной переписки по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации;• организация и проведение совещаний по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации;• заключение договоров (контрактов) с организациями о поставке продукции, проведении работ, выделении сил и средств, об оказании услуг в целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации, контроль их выполнения;• уточнение документов мобилизационного планирования. Требования: Высшее (желательно техническое) образование или профильная переподготовка Знание нормативной базы (ФЗ-28 "О ГО", ФЗ-68 "О защите от ЧС") Опыт разработки планов эвакуации и проведения тренировок Обучаемость, стремление к знаниям, исполнительность 1С Документооборот Знание 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь MS Office (Word,Excel) Опыт ведения ВУС и бронирования в 2025 году обязателен Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц; Прозрачная система премирования; Корпоративное обучение за счет работодателя; Возможность карьерного роста; Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); Подарки к праздникам для детей сотрудников