Обязанности:
В одном из ведущих российских банков открыта вакансия Руководителя направления привлечения юридических лиц и ИП на расчетно-кассовое обслуживание (РКО). Основные задачи — построить высокопроизводительную команду, выстроить эффективную систему привлечения клиентов и обеспечить устойчивое выполнение KPI по росту транзакционной базы и доли продуктовой корзины. Чем предстоит заниматься рекрутинг, онбординг и развитие команды из 10 хантеров (команда укомплектована, но возможно расширение); разработка и оптимизация модели привлечения: фокус на глубокую работу с действующим портфелем клиентов; достижение KPI по росту транзакционной базы: обеспечение выполнения планов по привлечению новых клиентов, увеличению доли продуктовой корзины (РКО, эквайринг, GI и др.); развитие компетенций команды: регулярное обучение, коучинг, менторство, внедрение лучших практик. Наши ожидания высшее образование (экономика, финансы. управление); опыт управления командой от 10 сотрудников от 1 года (интересен опыт работы за последние 2-3 года) или опыт работы в сегменте SME от 1,5 лет в сочетании с опытом наставничества от 1 года; опыт привлечения и работы с партнерами в направлении SME; глубокое понимание продуктов для малого бизнеса; продвинутые навыки продаж, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение работать в условиях неопределенности; лидерские качества: способность вдохновлять, принимать решения без шаблонов, выстраивать процессы «с нуля», управлять ресурсами и приоритетами. Бенефиты конкурентную систему вознаграждения: фиксированный оклад + ежемесячные и годовые премии, связанные с результатами команды и индивидуальными KPI; гибкий формат работы: гибридный график (офис/удаленка); высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат и приносить ценность бизнесу.Похожие вакансии
Системный аналитик (РКО Юридических Лиц, бухгалтерский учет)
От 230 000 до 250 000 руб.
Москва
DCloud