Обязанности:
Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие. Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами. Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты. Департамент маркетинга ищет в свою команду Менеджера по торговой марке. Если вы готовы: под руководством менеджера по маркетингу управлять ТОП-3 брендом компании; анализировать рынок и потребителей, используя данные Nielsen, панель Ромир, трекер здоровья брендов, открытые источники и предлагать возможности для развития бренда; на регулярной основе мониторить показатели бренда, используя внутренние данные: продажи, дистрибуция, представленность в точках, P&L – интерпретировать эти данные в связке друг с другом и формулировать точки роста для брендов; превращать эти точки роста в реальные кросс-функциональные инициативы для достижения измеримых результатов; лидировать в разработку коммуникационных кампаний для двух брендов; вести разработку и запуск новых продуктов и СКЮ; принимать активное участие в бренд-планировании, формируя краткосрочную и долгосрочную стратегию портфеля (роли брендов, ценовая стратегия, коммуникация, продвижение в разных каналах продаж). И у вас есть: опыт работы от 3-х лет в коммерческих функциях FMCG-компаний, предпочтительно в бренд-менеджменте. Готовы также рассмотреть опыт в операционном маркетинге, инновациях, медиа, продажах. опыт работы с аналитикой Nielsen; способности к обучению, ответственность за результат, тайм менеджмент, навыки как самостоятельной работы, так и работы в команде. Скорее откликайтесь и мы рассмотрим Ваше резюме! Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: стабильную работа в крупной российской компании; официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата; конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь; разнообразные программы обучения и развития; гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников; гибридный формат работы для офисных работников; корпоративная программа скидок и привилегий; новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании; реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус! подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.Похожие вакансии