Обязанности: Привлечение кандидатов через развитие рекламы: соцсети, карьерные лендинги, таргетинг, работные сайты, наземная реклама; Формирование годового рекламного плана; Работа (вкл. договорную) с рекламными агентствами, работными ресурсами, ЦЗН, Учебными заведениями и т.д. Развитие бренда работодателя (Employer Brand): развитие имиджа привлекательного работодателя; обеспечение применения бренд-бука. Внутренний маркетинг: Реклама реферальной программы; Развитие каналов внутреннего найм поддержание и развитие рекрутмента на корпоративном портале\сайте и т.д. EVP (Employee Value Proposition): Участие в разработке и трансляция ценностного предложения сотрудника. Аналитика по откликам, настройка трафика лидогенерации, выбор наиболее эффективных каналов размещения вакансий на основе аналитических отчетов. Требования: Опыт в рекламном агентстве или в рекрутменте от 5 лет. Понимание или практический опыт работы с HR-tech ресурсами, лидогенерацией и др. видами рекламы. Опыт работы в компаниях численностью от 5000 человек. Ответственность, креативность, ориентация на результат; Системное мышление; Командность! Условия: Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт. Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00, гибрид. Полностью официальная зпл. Командировки возможны. ДМС после испытательного срока (три месяца). Скидки на продукцию бренда. Комфортный офис в БЦ «Comcity».
Похожие вакансии
Smm-маркетолог (HR консалтинг)
Договорная
Москва. Станции метро: Тропарево, Говорово, Саларьево
Teamline Consult