Бренд-директор

Компания "ЛАЛИБЕЛА КОФЕ" в поиске активного сотрудника с маркетинговым мышлением, разбирающегося в диджитале и понимающего, что маркетинг, это не просто про красивую картинку, а маркетинг – это про продажи. Мы очень ждем талантливого, смелого и инициативного человека с опытом в FMCG. Мы ищем кандидата, хорошо понимающего рынок, готового к проявлению проактивности, смело выдвигая новые идеи, не боясь удивлять своей инициативностью. Обязанности: Разработка стратегии брендинга для продукции кофейного производства. Управление процессом создания и продвижения бренда на рынке. Разработка маркетинговых кампаний и продвижение продукции через различные каналы коммуникации. Анализ рынка и конкурентов для выявления трендов и возможностей для развития бренда. Управление командой маркетологов и креативщиков для достижения поставленных целей. Организация участия в выставках, фестивалях и других мероприятиях для продвижения бренда. Участие в разработке новых продуктов и упаковок, соответствующих бренд-концепции компании. Взаимодействие с поставщиками, партнерами и дистрибьюторами для обеспечения качественного продвижения продукции на рынке. Мониторинг и анализ результатов маркетинговых кампаний, а также отзывов и мнений потребителей о бренде. Постоянное совершенствование стратегии брендинга и маркетинговых подходов в соответствии с изменениями на рынке и потребностями целевой аудитории. Требования: Опыт работы (от 3х лет в аналогичной должности): в разработке и запуске новых продуктов на рынок; навыки работы с Брендинг и Медиа агентствами; в проведении встреч и ведение сотрудничества с партнерами; в разработке и проведении презентаций и общественных выступлений; в разработке стратегических планов по развитию бренда, составления брифов и технических заданий для исполнителя; Высшее образование, желательно профильное (маркетинг, реклама и связи с общественностью, экономика, коммерция); Портфолио проектов (желательно); Креативность, стратегическое мышление, умение работать в условиях дедлайнов. Опыт работы в FMCG. Условия: Достойная заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Работа в стабильной, активно развивающейся компании; Полная занятость, официальное трудоустройство.