Военнослужащий по контракту

Военный сапер в инженерно-саперное подразделение Обязанности: разминирование путей проезда транспорта и прохода личного состава; инженерная разведка местности; осуществление подрывных работ; прохождение военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации; Требования: знание назначения, устройства, принципа действия мин и минно-взрывных устройств производства СССР, России, стран НАТО; опыт службы в инженерно-саперных подразделениях либо работы с инженерными боеприпасами и взрывчатыми веществами; знание требований безопасности при хранении и применении инженерных боеприпасов и взрывчатых веществ; личное желание проходить службу в ВС для военнообязанных ; ответственность и дисциплинированность; группа здоровья "А" (годен) или "Б" (годен с незначительными ограничениями); иметь образование не ниже среднего полного (11 классов), но также допускается прием граждан с 9 классами образования; гражданам со средним или высшим профессиональным образованием есть возможность поcтупить на военную службу по контракту вместо военной службы по призыву; сдать нормативы по физической подготовке (оценивается на «минимальные требования выполнены» и «минимальные требования не выполнены»). Условия: обеспечение вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы; обеспечение бесплатным медицинским обслуживанием; ежегодное предоставление основного отпуска в количестве 30 суток, при выслуге менее 10 лет, при выслуге 10 лет и более 35 суток, 15 лет и более 40 суток, 20 лет и более 45 суток (супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих, при этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих), в соответствии с ППВС добавляются дни на дорогу к основному отпуску; право раз в год на бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска и обратно (военнослужащий и один член семьи); военнослужащий обеспечивается служебным жильем на время прохождения военной службы или ему выплачивается компенсация за поднаем жилья с учетом состава семьи и региона проживания; право стать участником накопительно-ипотечной системы (военная ипотека) при заключении второго контракта. Ежегодные взносы на счет участника накопительно-ипотечной системы производит государство (военнослужащий не тратит своих денег); детям военнослужащих по месту жительства их семей в государственных и муниципальных образовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке; дополнительные социальные гарантии и компенсации (федеральные и региональные) при выполнении специальных задач. Служба в подразделениях проходит под командованием грамотных и ответственных командиров с боевым опытом, умеющих ценить и беречь свой личный состав. Налажено стабильное снабжение военнослужащих всем материальным и техническим обеспечением, необходимым в боевой работе. На базе полка организовано обучение военному делу и подготовка по всем необходимым воинским специальностям под руководством опытных инструкторов в местах дислокации и на полигонах. Мотивационные выплаты за выполнение отдельных задач.