Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Выстраивать единую систему развития от подготовки начинающих талантов в вузах до трека развития на лидерских ролях Усиливать взаимоотношений с вузами: развитие стратегического партнерства для построения бренда молодежи и найма в компанию Расширять систему адаптации и обучения в компании для разных ролей: от ИТ до коммерческого блока Реализовывать образовательные программы по ИТ и ИИ-компетециям для разного уровня сотрудников: от экспертов до топ-менеджмента Выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review) и карьерного роста Регулярно улучшать текущие процессы T&D команды через интеграцию ИИ и автоматизацию Что нужно для этой работы: Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала Сильные лидерские качества Опыт работы с топ-менеджментом с разветвленной сетью стейкхолдеров Глубокие знания подходов в обучении и инструментов Мы предлагаем: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию Cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день) Прием врачей общей практики и массаж в офисе Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети Срочный трудовой договор на время декрета основного сотрудника
Похожие вакансии