Обязанности:
О компании STAMESKA производит эксклюзивную мебель по дизайн-проектам для элитных объектов недвижимости. Собственное производство полного цикла на современном оборудовании и высокий уровень организации процессов.Сейчас мы выстраиваем систему, которая позволит выпускать индивидуальную продукцию в большем объёме стабильно высокого качества без сбоев и брака. Руководство компании имеет четкое видение (и понимание на опыте), как должно работать производство. Нам нужен дисциплинированный, интересующийся специалист, который сможет воплотить это видение в жизнь. ВНИМАНИЕ: без опыта работы (и понимания технологии изготовления) с индивидуальными изделиями высокого класса НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ!Экономьте время себе и нам. Ищем только профильного специалиста!Внимательно прочитайте описание ниже и примерьте на себя перед тем как откликаться. Работа проектная, срочная, изделия КАЖДЫЙ раз новые, по сути мебельные прототипы, которые с первого раза нужно сделать идеально. Постоянные инженерные и технические изыскания в условиях ограниченного времени. Что нужно будет делать ежедневно: 1. Организация производственного процесса: Каждое утро проводить планерку с мастерами: распределить задачи на день, проверить наличие материалов и документации. Контролировать, чтобы на каждом участке (раскрой, присадка, кромка, шлифовка, покраска, сборка) работа шла ритмично и без простоев. Проверять входящие чертежи, подбирать оптимальные технологические решения с конструкторами и мастерами. Организовывать работу всех специалистов на производстве посредством нормирования, регламентов, чек-листов, инструкций. Лично находиться в цеху на ключевых участках, проверяя сходится ли план с фактом. 2. Контроль качества: Проверять соответствие выпускаемой продукции утвержденным образцам и чертежам. Участвовать в приемке ответственных узлов и деталей перед передачей на следующий этап. При обнаружении брака — останавливать работу, разбираться в причинах, принимать меры, чтобы это не повторилось. Особое внимание — участку покраски и технологиям ЛКМ Следить за тем, чтобы работа велась на настроенном оборудовании из лучших по качеству материалов. 3. Обеспечение дисциплины и порядка: Следить за соблюдением технологии на всех этапах. Если мастер или рабочий делает не так, как надо, — требовать и добиваться исправления. Организовать и контролировать состояние рабочих мест, инструмента, хранение материалов (5S). Следить за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности. 4. Взаимодействие со смежными подразделениями: Информировать руководителей проекта о сроках готовности продукции Совместно с конструкторским отделом проверять готовность документации к запуску. Вместе со снабжением отслеживать наличие и качество материалов и комплектующих. Оперативно решать вопросы с технологом по настройке и ремонту оборудования. Работать над монтажными решениями, упрощая и ускоряя процесс. 5. Планирование и отчетность: Вести производственный график в профильных программах, ежедневно актуализировать (КД-производство-монтаж). Отслеживать выполнение плана по каждому заказу, при отставании — докладывать исполнительному директору и предлагать меры по наверстыванию. Участвовать в инвентаризациях и учете материалов. Кого мы ищем Исполнительный. Вы умеете слушать и слышать руководство. Понимаете, что такое ответственность и требуете её от своих подчиненных. Дотошный. Вы понимаете требования к качеству и срокам на проектах высокого класса. Вы не пропускаете мимо глаз небрежность в чертежах, формализм в инструкциях, дефекты на деталях, беспорядок на рабочем месте. Это не занудство, а профессиональная необходимость. Самостоятельный. Вам не нужен постоянный контроль и напоминания. Вы сами видите фронт работ и сами организуете его выполнение. Руководство ставит цели — вы ищете пути их достижения. Волевой и требовательный. Вы умеете настоять на своем, когда речь идет о соблюдении стандартов. При этом вы сохраняете уважение к людям и можете объяснить, почему нужно сделать именно так. Любознательный. Задаёте конкретные вопросы. Столкнувшись с новым, вы интересуетесь проблемой, стараетесь разобраться. Принимаете решения на основании полной картины и стараетесь донести её до коллег. Требования (жесткие, без них не рассматриваем) 1) Опыт работы на производстве индивидуальной (не серийной) мебели из мдф, массива, шпона — от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности (начальник цеха/производства). 2) Глубокое знание технологии: раскрой, фрезеровка, набор шпона, шлифовка, кромление, сборка. Понимание процессов сушки, подготовки поверхности, покраски (лаки, эмали, глянец). 3) Опыт работы с современным оборудованием: ЧПУ-центры, форматно-раскроечные и кромкооблицовочные станки, малярное оборудование. 4) Умение читать чертежи и конструкторскую документацию. 5) Опыт планирования производства и контроля сроков. Умение выстраивать графики (как минимум в Excel). 6) Готовность проводить в цехе 80% рабочего времени. 7) Соблюдение условия в сопроводительном письме. Условия работы Стабильная заработная плата: обсуждается индивидуально, выплачивается без задержек. Премии за выполнение производственных планов. Работа в чистом цехе 4000 м² с современным оборудованием. Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемая столовая, парковка. Понятная система подчинения: вы напрямую подчиняетесь исполнительному директору, который ставит задачи и оценивает результат. Реальные полномочия. Вы имеете право останавливать работу при нарушении технологии или браке, требовать от подчиненных исполнения, влиять на расстановку кадров. Работа в команде профессионалов, которые любят свое дело и делают продукт высокого уровня. Как откликнуться Если вы прочитали описание и поняли, что это про вас, — сделайте следующее: В сопроводительном письме ответьте на вопрос: с какими сложностями сталкивается производство индивидуальной мебели переходящее от модели "столяр-универсал" к модели "разделение труда по участкам". Это поможет нам увидеть, насколько вы внимательны к мелочам и насколько ваша реальная квалификация совпадает с тем, что нужно нам. Удачи, надеемся вы именно тот человек, которого не хватает нашей команде!Похожие вакансии